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我该不该跳槽(该不该跳槽的标准)

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终极疑问 我到底该不该跳槽

很多朋友对于我该不该跳槽和为什么不建议去跳槽不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

本文目录

  1. 我该不该跳槽
  2. 跳槽的建议和忠告
  3. 为什么不能随意跳槽转行
  4. 45岁跳槽利弊

我该不该跳槽

看情况如果你目前的工作给予你足够的发展空间和成长机会,而且你认为这份工作完全符合你的职业规划,那么你可能不需要跳槽但如果你感到当前的岗位无法满足你的职业发展需求,或者公司的工作环境和文化与你不太匹配,那么你可能需要考虑跳槽在决定是否跳槽时,你可以考虑当前获得的待遇、工作内容、职业发展前景等因素,同时你还需要考虑自己的个人情况,例如家庭状况、子女教育问题、个人发展目标和职业规划等,最终做出自己的决定

跳槽的建议和忠告

首先要想好跳槽的原因。是不是一定要跳槽?

第二,要想好去处。没有找到下家之前不要提议跳槽。

第三,不仅要考虑到自己,还要考虑到家庭。一个人的职业不仅关乎于自己,还关系周边。

第四,多听听周围人的意见。

为什么不能随意跳槽转行

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45岁跳槽利弊

1、好处:工作经验丰富,大局观强,看问题更加全面细致,处理问题心态也更快平和,同时也有一定的社会资源。

2、弊端:

1)体力跟不上高强度的工作,不能适应高强度的加班

2)精力有限,不能全身心百分百的投入工作,家庭、小孩、老人会分去很大的一部分精力

3)工资待遇要求叫年轻人高出很多,如果不能从事管理岗位,基本上很难满足其薪资要求

4)管理岗位数量有限,如果不是特别有能力,公司更愿意提拔公司原有的人。

文章分享结束,我该不该跳槽和为什么不建议去跳槽的答案你都知道了吗?欢迎再次光临本站哦!

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