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年近50，大专学历，持有注册咨询工程师证，做施工员很久了，想转行该怎么办
谢邀！
按道理讲，应该是很有经验的‘’老人‘’了，加之施工经验有过，我认为不必转行，只需转“业”，就是本行的专业。
现代建筑已经在向“多面手”的方向转化。由于目前建筑工地的管理人员专业太过于单一，导致造价（成本）、施工技术几方面严重脱节，制约了行业向强大方向发展，一专多能的人员太少。项目部机构齐全，人员冗余，增加了成本，还难见效益，加之建筑工程的特殊性，一个工程一个项目部，有则存，无则散，居无定所，部不固定，特象“流动军队”，走到哪里招兵到哪里，所以人员素质和能力只有在“溜”了之后才知，这样就给“多面手”能人的平台最多。
五十岁、造价咨询、干过施工，这些条件已够优热了，上升一级去做总工或项目副经理应该能够胜任。因为成本管理是工程盈亏的重要环节，工程赚到钱才是硬理。如果没有自信，建议到工地去，大胆“试”。干什么事都没有100%的保证，但是缺了“试”的信心，势必什么事情也干不了。我可是有经历的啊！
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2019.1.21.
七年施工，进咨询公司很迷茫，工资少的可怜，不知道转正后怎么样
施工单位有哪些优点？职业生涯中的频繁转行，特别是类似工程造价这种带有80%技术性质的销售岗位频繁转行是不明治的，从新手到大黑实际就是前5年的艰辛，咬牙熬过来前途也见到亮光了，装饰施工单位呆了三年转行去了咨询公司真的很可惜，一半的路都走过来了，离成功只差3年，为什么不再坚持一下有些人说施工单位环境、时间等不尽人意，实际这些客观问题去咨询单位只能再加一个“更”字。有些人问到咨询公司坚持5年行不行，祖师曰：“不行”。在同一个施工单位做5年与在同一个咨询公司做5年性质完全不同，在施工单位做的时间与成长是一条抛物线，随着时间推移，成长速度越来越快（类似于复利投资），而咨询公司最多就是一条斜线，是在长但始终是匀速增长的感觉（类似于单利投资），这就是祖师说的在同一个施工单位做20年，出来不是吊打某个工程审计，而是团灭整个审计公司有人经常炫耀5年已经接触了10个专业，而我5年只是精通了一个专业，如同一张桌面大小的饼，吃一个角也是饱，把这张饼咬的千疮百孔也还是饱，只要2人投入精力相同，实际吃进去的量都是一样多。做过10个专业与做精一个专业性质差不多。时光过了20年，整个工程造价行业被祖师无情的一记神掌打得满地找牙，干造价和考造价师是一回事吗？。
咨询师转行哪些职业好
一、医院
医院目前对于心理工作者的需求是比较大的，在BOSS直聘、前程无忧等网站上都能搜到，另外熟人之间也在推荐，医院内部网站都有招聘需求。
医院的话要求有哪些呢？主要三个。
1、学历。具有医学心理学相关学历才能入职，本科以上。
2、职称。看单位要求，目前普遍是要求中级以上职称。
3、证书。心理学相关证书，医院的话是心理治疗师证。
从这些条件来讲，非医学、心理学学历，没有心理治疗师证书的，医院是进不了，市面上大概90%的心理咨询师无法去医院。
待遇的话，医院心理师的工资大概是4000-7000元，在我们贵州这边。如果你有经验，能力比较强的，也可以面议洽谈，工资也可以达到10000元左右。
二、学校
学校的话现在对于心理咨询师入职要求比原来宽松很多，原来的话会要求要国家二级心理咨询师职业资格证书，现在的话，放宽了这个条件，主要的要求有两个：
1、心理学相关学历。去学校当心理老师或者心理咨询师，要求是心理学相关学历，如果是教育心理学、发展心理学之类的，优先录取。
40岁转型做管理咨询到底对不对
没有对错，只要心态积极，充分准备，一切都不晚，古有姜太公八十封相，今有褚时健七十种橙，都是大龄成功的典范，觉得都物质上精神上大后方各方面做好准备，比如经济准备，精神准备，知识储备积淀，对各种风险不确定因素的提前研判和准备，大后方安顿等等等等。
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