大家好，关于年底离职的好处和坏处很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于年底建不建议跳槽的知识，希望对各位有所帮助！
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年底离职的好处和坏处
年底离职先说说好处吧，一般离职的话公司基本会把工资给结清，刚好过年需要用钱这样经济方面会宽裕一些，再加上离职没有工作的压力，过年的时候自然是身心愉悦一身轻松的。
再说说坏处，年底离职过了年你就会面临失业的状况，这也就是说过了年你就要拼命的找工作了
年关将至，你认为到底该不该跳槽
老板要是对员工还不错，工资基本上还说的过去就不要换地方啦。要是工资不高老板对你也不怎样那就坚决要跳槽。
有人说年底是跳槽旺季，你的辞职理由想好了吗
你这个思路就很危险呀！竟然问什么时候适合跳槽？跳槽还分淡季旺季吗？只要是你已经找到下家，一年三百六十五天，什么时候辞职都行，找不到理想的下家，你就老老实实呆着，贸然裸辞，你会死的很难看。总之，只要能力不差，不论是一月还是十二月，总会有适合自己的工作机会。
所以，年底适不适合跳槽，取决于你自己的个人竞争力，还有一些些运气成分，时间段呢，只是一个辅助因素。
说到辞职的理由。那就千奇百怪了，我本人就亲身经历过的，分享几个给你看看，希望可以帮助到你。
一、身体不适，因长期从事本项工作，对本人身体造成严重负荷，现身体已不堪重负，心有余而力不足也
二、工资低，单刀直入，开销过大，收入过低，财政赤字，入不敷出，虽心有余然腹不足也（饭都吃不饱了还怎么干）
三、追逐理想。梦想的羽翼已经丰满，再不展翅翱翔更待何时
四、家庭因素。上有老，下有小，无人照料，自古孝义为先
五、结婚。不孝有三，无后为大，我得去找我的另一半了，她在等着我过去呢
其实说白了都只是个借口，如果自己真正喜欢这份工作，那什么问题都不是问题，如果自己执意要走，那么再好的工作，再好的待遇也挽留不住一颗离开的心，不是吗？任何人想离开的理由都不尽相同，但目的都一样，不管理由是不是真的都不重要了，
年底离职是不是亏大发了，真的是拿完年终再走才明智吗
年底了，很多人又有了辞职的冲动。有报告指出，职业发展空间、薪酬水平和追求工作生活平衡等因素都会让“打工族”考虑跳槽。但也有人因为担心拿不到年终奖等原因而选择继续“隐忍”。下面这个案例的年轻人，辞职的原因是“办公室空气太差”。不管什么原因，想辞职，一定要多重考虑好，切不可鲁莽
关于本次年底离职的好处和坏处和年底建不建议跳槽的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。