各位老铁们好，相信很多人对平安人寿内勤裁员严重吗都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于平安人寿内勤裁员严重吗以及不建议女生做内勤的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
平安人寿内勤裁员严重吗
1目前平安人寿内勤裁员比较严重。2这是因为近年来保险市场竞争激烈，保险公司需要通过减少成本来提高效益，内勤岗位相对于销售岗位而言，成本更高，所以内勤裁员现象比较普遍。3不过，对于内勤员工来说，除了保持自身能力的竞争力外，也可以考虑转岗或者转行，寻找更适合自己的职业发展方向。另外，平安人寿已经推出了一些福利政策，如内勤重组计划等，为内勤员工提供一定的帮助。
对内勤岗位的意见和建议怎么写
工作认真负责，尽职尽责，建议就是做事的话再考虑全面一些
请问女生当协警好不好
1.女生当协警也是可以的，工作比较稳定；
2.协警待遇现在提升了，跟公务员有差别，但差距缩小了；
3.协警随着新待遇的提升，社会形象和社会地位在人民心目中整体提升了，不再被小看了；
4.女生如果喜欢警察这个职业，可以考虑通过当协警来慢慢转变；
5.女生当协警，未来找个警察作夫婿还是近水楼台先得月。
请问老板安排自己老婆做内勤（没有工作能力）合理吗
谢谢邀请！
站在老板的角度的话，安排自己的老婆做内勤，那也挺合理的，一方面她没什么能力，也做不了其他的事情，做内勤，心态好的话打一下杂也挺好的。特别是如果公司刚起步，这样既能减少开支。另外也不会让她觉得自己无所事事无聊！自己的在进步的同时，妻子也在进步，这样挺好的！而且如果有了小孩，妻子一直在家带小孩也会比较烦躁，容易不自信，容易对丈夫产生多疑，妻子也容易和婆婆产生更多的矛盾！所以妻子做做内勤也挺好的！不过要处理好妻子与员工的关系，毕竟这在员工看来就不是很好，多少影响员工的工作积极性！所以也要去判断老板娘是否合适做这份工作！如果起到副作用比较大，那么应当慎重考虑！
站在员工的角度的话，这似乎不是那么合理！会让员工产生被监视的感觉，而且如果老板娘是比较不分是非的“枕边风”，那么员工工作起来也比较累，可能会出现事倍功半的效果！现在都提倡任人唯贤，但是着实还存在着任人唯亲的情况！所以作为职员心态要摆好，做好自己的本职工作即可！
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