本篇文章给大家谈谈听人说学计算机和软件工程的到四五十岁会被专业淘汰，大家怎么看，以及不建议报计算机类专业对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
本文目录
- 医学信息工程是医学最差专业吗
- 听人说学计算机和软件工程的到四五十岁会被专业淘汰，大家怎么看
- 刚刚报了陕西师范大学（计算机科学与技术）的免师，现在很后悔，该怎么办
- 计算机专业毕业的学生，还需要参加IT类培训吗为什么
医学信息工程是医学最差专业吗
1.首先不要以为有“医学”两个字就是医学类专业，这个专业授予的是工科学位，属于电子信息类。医学方面的执业医证和药师证等都是不可以考得，而且也不能从事医学诊疗活动，
2.这个专业的学生是搞医学信息化的，比如医院信息化建设，比如研究医学上的AI，研发一些医学软件，远程医疗（通信），医疗大数据分析等。一般都在医学院校开设。综合性很强，既要学习计算机专业知识，又要学习通信工程方面知识，还要学习医学方面的知识。
3.这个专业目前在市面上，很多企业都不知道这个专业，医院信息科招聘也不会指名要“医学信息工程”，人家直接要“计算机科学与技术”。但是在四川那边还好，因为医学信息工程专业最牛的是广州和四川的高校，四川疾控中心或者医院会点名要这个专业。
4.如果选这个专业，建议选985，211高校，然后深造读研，可以从事比较高端前沿的科技技术（AI相关工作），如果是本科生，大部分走的都是研发，测试，维护等路线。
听人说学计算机和软件工程的到四五十岁会被专业淘汰，大家怎么看
这是个吃青春饭的行当，对脑力、体力要求比较高，前些日子传言华为劝退了不少35岁以上的开发人员，就是因为年龄大了就无法跟上工作强度，尤其是在大厂，不缺开发人才，肯定愿意雇佣能够适应工作强度的年轻人。这是事实。
但是，并不是说没有出路，做开发的人未来两条出路，继续走技术路线，那就要求你成为专家级别的人物，专家是越老越吃香，公司离不开你，或者其他公司抢着要你，你不需要做太多开发工作，但是需要你对某一领域给出指导意见或高级的解决方案，玮企业创造更高的价值。另一条出路就是走管理路线，从项目经理做起，最后发展成CTO最好。当然，这对综合能力要求较高。
其实从以上两条出路可以看出，年龄只是限制能力并不突出的人的因素，而对于具备较强实力的人，年龄越大越是优势，到这过程中的竞争也是不可忽略的。
所以，趁年轻，多干事，多学习，少一些懒惰，为今后做一些必要的投资，将来才不至于被淘汰，当然你想将来不被淘汰的话。其实，不只是计算机互联网行业，其他行业岗位又何尝不是，所以写下这段字与大家共勉。
刚刚报了陕西师范大学（计算机科学与技术）的免师，现在很后悔，该怎么办
你不会是刚刚报了陕西师范大学的计算机科学与技术的免费师范生，应该是一个月以前报得，如果录取，通知书早到你手上了。现在拿到录取通知书你后悔了，不知怎么办?早知如此，何必当初?你当初报志愿时怎么想?陕西师范大学211、双一流的牌子叫你神往已久?是计算机科学与技术叫你想往?还是免费师范生，毕业分配工作叫你动心?不管是哪一种，你报了要么去上，要么不去，来年再考，这个要记诚信档案。
师范大学是培养中小学老师，好的专业是语文、数学、外语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等这些师范类专业。计算机科学与技术是热门专业，师范类学校开设的主要是面向中小学的师资，对应到学校当老师。计算机科学与技术专业陕西师范大学是差的，连评估资格都没有。如果你到学校，问下辅导员看能不能换专业?免费师范生是有计划，毕业是要回到生源地的，当然如违约，是要交违约金的。个人觉得你自然报了这个专业，好好学习，四年后考研究生也是个好的选择。计算机科学与技术是个热门专业，就业率高，如果到学校当计算机老师，空余时间可接点私活，养家糊口是绰绰有余的，即报之，则安之。
计算机专业毕业的学生，还需要参加IT类培训吗为什么
目前，通过培训转行IT的人越来越多，与此同时，计算机专业的大学生在毕业前参加校外实训或自主培训的人数也在不断增长。
常规理解来看，转行者是因为零基础想要快速入行，所以要参加培训。可作为计算机科班的大学生，为什么还要参加培训，真的有这个必要吗？
我们先去各大招聘网站看一看，以智联为例，搜索“Java开发工程师”这一岗位时，随便截图一张，都是需要有至少3年工作经验的。
当然，你也可以搜索“Java实习生”，不过这大多是培训机构发布的虚假岗位，他们打着招聘的名义邀你上门，再洗脑培训，这也是行业内俗称的“招转”。由此可见，计算机专业的学生若要在毕业后找一份本专业的工作，还必须得擦亮眼睛，防止被培训机构套路。
典型“招转”岗，无任何要求，薪资还高
近年来，互联网行业发展迅猛，各类专业的程序员需求量也逐渐增长，可为什么企业宁愿把某些技术岗位空着，也不愿意招收劳动廉价的大学生呢？
01.大学忙扩招，企业谋发展。
我国普及大专教育，很多高校为了扩招，不断增设新专业，可这些专业大多与市场需求脱轨，使得大量应届生在毕业后难以从事本专业的工作。尤其是计算机专业，技术基本每18个月革新一次，但很多大学的教学内容5、6年都不会更改，甚至有些学校只改封皮版本，换汤不换药。
互联网行业的新产品层出不穷，企业必须跟上科技的发展才有机会突破限制，做出更有商业价值的产品。并且，IT人员的起薪本就不低，与其冒险少几千块钱聘用一个毫无经验的应届生，还不如高薪聘请一位经验丰富的老手，避免出错的同时也避免了许多麻烦，至少保证立刻就能有产出。
02.没项目经验，稳定性较差。
大学期间大家学习的都是一些浅薄的基础知识，没有太多的项目经验，所以个人技能和动手能力相对会差一些。这种缺乏实战训练的学生，在工作中很难快速融入到企业快节奏的技术环境中去。
又因为95后的流动性较大，稍不开心就立马辞职，给公司造成无形的损失，所以中小型企业在不能保证他工作是否能够稳定的情况下，不会去冒险花费人力、物力、财力等资源培养新人。故而，即便招收少量的应届毕业生，他们也会有超高的要求。
问题归根结底还是因为学生自己比较懒，在校期间绝大部分男生玩游戏、女生刷剧，时间都被消耗在了各种娱乐上，因此荒废了学业，没有学到技术，陷入了就业难的困境。
文到最后，申明一点：很多人受传统观念的影响，总觉得只有那些学习差、低学历的人才需要参加培训，所以自己一本科生还培训，是一件极为不光彩的事情。这种观念是不正确的，因为随着互联网技术的发展，高校暴露出的课程内容老旧、缺少实战项目练习等一系列教育问题，目前在短时间内无法更改，所以大多数学生为了从事本专业的工作、为了长期发展、为了进入自己喜欢的企业，通过培训继续提升自己的技术，这并没有错。
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