style="text-indent:2em;">本篇文章给大家谈谈公司加班没有提示通知可以拒绝吗，以及不建议加班通知对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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公司加班没有提示通知可以拒绝吗
员工能拒绝加班
用人单位安排劳动者加班应该与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位强制加班,劳动者可以单方面解除解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。
过年不休息的通知文案
文案如下
春节加班通知
公司各部门：
由于二月三日有一批订单需要走货，为此公司决定：今年春节公司不放假，请各部门做好工作安排。特此通知！
伟业公司
2023.1.15
公司提前告知加班没有加班违法吗
肯定是违法的。根据劳动法规定，员工的正常工作时间是一天八小时，如果公司有生产需求，需要员工加班，必须支付相应的加班费，平日加班支付1.5倍薪资，周末加班支付2倍薪资，法定节假日加班支付3倍薪资，如果公司明确员工加班还不支付加班费，员工可以到劳动部门申请劳动仲裁。
星期天公司让加班可以不加班吗如果不加班公司还要扣工资合理吗
我是一名企业员工也是管理者，这个问题我谈谈个人观点：
公司以经济效益为主，公司的兴衰直接与每一位员工的幸福生活挂钩，企业兴员工荣，企业衰员工败，企业良好的发展员工才会有固定的收入，安稳的工作，幸福安逸的生活，所以企业的发展与每一位员工有很大的直接关系。
公司加班加点在现在企业是很正常的，但是必须遵循一下几点：
1、采取自愿原则，2、必须提前通知，让员工安排好自己的事。3、支付双倍的加班费，4、在交通费，加班伙食费等方面给予一定补助。
作为一个员工有选择的权利，所以企业要求加班你可以参加也可以不参加，自己选择。
以上纯属个人观点，欢迎批评！
OK，关于公司加班没有提示通知可以拒绝吗和不建议加班通知的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
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