style="text-indent:2em;">大家好，今天来为大家解答那些退休时社保不够年限人员，该不该补交社保这个问题的一些问题点，包括专家建议增加社保年限也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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社保未交够年限，到了退休年龄还能续交吗
这政策要命！制定者没有良心！因为这政策坑害的人群是50年代出生的人！他们参加了人民公社劳动，因政策制度年限以力度使这帮人没能享受到或未交保险到十五年！谁定的？我想骂他！
我的医保欠费1年，我补齐之后，社保年限会涨一年么
养老保险停交会累积，医疗保险停交之后重新计算缴费年限。
1、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。
2、对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。
3、参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款。
4、破产单位无法完全清偿的欠费，医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请，审核后送稽核监督部门处理。
5、医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息，调整参保单位欠费信息。
6、如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议：
7、欠费单位被兼并的,与兼并方签订补缴协议。
8、欠费单位分立的,与各分立方签订补缴协议。
9、欠费单位进入破产程序的,与清算组签订清偿协议。
10、单位被拍卖出售或租赁的,与主管部门签订补缴协议。
那些退休时社保不够年限人员，该不该补交社保
社保年限不满15年是肯定无法享受退休待遇的，至于应不应该补缴，这个还要看个人需求而定。
社保缴纳不够应不应该补交。
如果个人有百八十万的存款，即便没有这么多，但存款也足以支撑退休后的生活的话，这个时候补与不补就看个人了。
但如果你所拥有的存款不足以支撑退休后的生活，那补交是很有必要的。
可以这么说，没存款，没社保吃啥喝啥。
靠子女吗?其实也是一个不错的选择，这块就要看子女是否有这个能力。
现行的退休政策1.法定退休年龄，即，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；
2.缴费年限，即养老保险累计缴纳年限满15年，医保累计缴纳年限25年；
只要符合以上条件就可以享受退休待遇，要是不符合的自然是不能享受退休待遇。
另外社保不仅指养老金，还有医疗保险。
虽然二者属于两个不同险种，但对于单位缴纳的人员来说，医保只要年限符合，还可以终身享受医疗退休待遇，对于岁数大的人来说，这个很重要。
所以说对于社保缴纳年限不够，应不应该补缴，这个还要看个人的实际情况而定，但有一点可以肯定，养老保险缴纳不符合15年，是无法享受退休待遇的。
社保中断几年再补交还算年限吗
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，社保中断几年再补交还计算年限吗？社保中断几年之后再补交，当然是可以计算年限的，因为无论你发生多少中断的缴费年限，那么之前的累计缴费年限和你今后的正常缴费的年限都可以累积计算的，只不过就是在中断期间的这些年限是无法来计算的，而且中断的缴费年限很多地区也是不允许来进行补缴的。
我们在更换工作单位的过程中，由于很多人可能是属于裸辞这样的一种特点，那么在裸辞之后没能够及时的实现再就业，所以最终的结果就是导致自己社保发生了中断的交费，那么在中断若干年以后，自己比方说又实现了再就业，那么完全可以将你之前工作单位给你缴纳的社保待遇转移到新的工作单位来继续参保，那么之前的累计缴费年限都是能够正常计算的，这一点是完全可以放心的。
在累计缴费年限的过程中，我们之前的累计缴费年限和之后的累计缴费年限，无论是否是在同一个地区，那么都可以有效的计算，包括职工医疗保险的累计缴费年限也是可以计算的。因为医疗保险也是可以正常的办理退休，当然一般情况下医疗保险所需要的年限要比养老保险要多10年左右，所以说你的医疗保险累计缴费年限也是非常重要的，因为你的累计缴费年限越多，那么实际上在退休之前补缴的费用就会更少。
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OK，关于那些退休时社保不够年限人员，该不该补交社保和专家建议增加社保年限的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。