大家好，今天来为大家分享18年毕业，大学学的市场营销，现在做的猎头工作，想考公务员，有什么建议吗各位的一些知识点，和年轻人建不建议做猎头的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
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未来的招聘还需要外部猎头吗
谢邀，上啥班短视频招聘平台为您解答。
需要，未来会是微猎头（面向中低端人才）和猎头（主要面向高端人才）相组合的时代。
纵观经济发展的趋势来看，无论是新兴行业的不断崛起，还是个人意识的不断觉醒都对传统岗位HR提出了越来越多的挑战。
年轻人不好管理，一言不合就离职；找不到工作的人很多，但还是招不来人；对于行业和岗位不了解，面试官反而受到求职者嘲讽；这些情况越来越多的出现，不断刺激着企业HR朝着更专业的方向发展——猎头。
所以后期未来的招聘还是需要大批猎头服务人员，但是与之前猎头专门为高端职位提供服务不同，后期微猎头会愈发的盛行。
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程序员转行猎头可行吗
可行。
程序员作为技术岗位同时作为工程类岗位，理论上只要行业满足如下条件，都可以转：
行业的专业知识不具备壁垒，也就是说，知识是相对通用的或者具有较为通用的版本可供学习，同时对专业知识的需求量一般，芯片行业就是一个明显不符合的例子。愿意承担降薪的风险，一旦跨行业实际上之前的经验就都没有价值了，那么对于公司来说，自然是应该以新人身份进行考虑的，薪资方面可能出现下调公司愿意提供培养机会，相比年轻人，年纪大的人的学习能力和潜力都在消退，公司不愿意付出成本去培养的话，是很难最到很好的。为什么越来越多的人不愿意做程序员，是因为很辛苦吗
不是，我认为是学习能力下降了。
为什么这么说？自己切身感受，刚入行的时候觉得自己学习能力很强，从来没担心过程序员青春饭的事。
可年龄慢慢大起来之后，学习能力真的是下滑严重，以前学一遍就能上手的东西，现在照着文档看半天，自己还是没理解原理。
更可怕的是，新东西层出不穷，从html,css,java,php,git,mysql,redis,python,到项目构建打包相关的jira,docker,jenkins,prometheus,grafana,zabbix,再到日志相关的ES，kibana,lostash,还有负载均衡相关的nginx,lvs,apache,keepalived,再到队列相关的rabbitMq,kafka,dubbo,springclound,netty,xxl-jox,接下来还有呢，什么nacos,ribbo,feign,gateway,分库分表的mycat,sharding-sphere,kubernetes,openshift。
这些都是我程序生涯中遇到，经历或者准备开始学的，上面的这些东西，随便拿一个词去搜索学习吧，要是真正系统学习，一本书都不一定够。
我才从事6-7年而已，未来技术栈只会越来越多，看着未来还要学这么多东西，说不绝望是不可能的。
其他行业学一个东西，够他用一辈子了，程序员这行业要是不想被淘汰，就一直学吧，真正的学无止境。
斜阳说最近最深刻的认识就是生理体力的下降真的是无法避免的，到了一定的年龄，再努力也比不上你20来岁的时候那种才思敏捷的状态。
而且，未来这行业只会越来越内卷，这种学习压力只会不断增加而不会有一丝松懈。
人生短短几十年，真的有必要这么拼吗？所以我觉得很多人不愿意做程序员是很正常的，不是他们弱，只是他们看开了，追寻生活的其他意义去了。
18年毕业，大学学的市场营销，现在做的猎头工作，想考公务员，有什么建议吗各位
公务员作为“铁饭碗”中的塔顶存在，对于刚毕业一年的题主来说，应该是一个值得尝试的工作。
01|公务员是“铁饭碗”中的塔尖。所谓的“铁饭碗”，就是国家财政拨款的政府公务员、企事业单位等等有正式编制的工作，其中公务员是待遇最好、发展空间最大、最有前途的存在。从目前中国的党政体制来看，只有公务员才有机会走上权力的顶端。
据我的了解，目前的乡镇政府，公务员与事业编的比例大约是1：2，再往上，公务员的比例要更低，在每个单位，公务员都是“香饽饽”，在提拔使用上有着绝对的优势，除非你特别的不上进，否则一般进步要比非公务员编快。
02|公务员考试“千军万马过独木桥”。公务员的招考制度相对严格，但也相对公平公正，每年有大批的人想考入公务员队伍，几百比1司空见惯，1000：1也是家常便饭。
目前一般公务员考试将年龄限制在35周岁，特殊情况除外，题主刚大学毕业一年，也就是22、23岁左右，正是准备一展宏图的年龄，根本无需惧怕竞争和失败，敢于尝试总比在一个临时工作岗位上混日子要强千万倍。如果题主在32、33岁的年纪，那么就大可不必去考虑考公务员了，即使进了队伍发展的空间也非常有限。
03|只有内强素质才能做一名合格公务员尽管公务员在薪资待遇和提拔晋升上有优势，但如果不持续锤炼过硬的综合素质，“铁饭碗”也不一定那么“铁”。
再好的工作岗位，最终还要取决于岗位上的人，长江后浪推前浪，如果不思进取、原地踏步，很可能会被别人从岗位上拉下来，虽然公务员的身份不会变，但既然当初进入公务员队伍，肯定不仅仅是为了工作稳定这么简单，没了成长进步的空间，工作也就没有了价值。
想要进入公务员队伍，就要做好思想和行动上的准备，要不断的提高自己的思想认识和能力素质，不管爬多高有多远，都要“不忘初心、继续前进”，实现自己的目标和理想。
总而言之，尽管公务员队伍良莠不齐，但仍然是绝大多数人梦寐以求的“铁饭碗”。对于刚出校园的年轻人来说，没有什么是不敢尝试的，努力了，成功了，那就更加努力，即使失败了，也没关系，换个更容易实现的目标继续努力就是！
关于本次18年毕业，大学学的市场营销，现在做的猎头工作，想考公务员，有什么建议吗各位和年轻人建不建议做猎头的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。