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配餐与午休意见及建议

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各位老铁们,大家好,今天由我来为大家分享配餐与午休意见及建议,以及不建议在工位吃饭的相关问题知识,希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家,还望关注收藏下本站,您的支持是我们最大的动力,谢谢大家了哈,下面我们开始吧!

本文目录

  1. 配餐与午休意见及建议
  2. 上班可以吃下午茶吗
  3. 工厂员工餐厅怎么管理
  4. 新入职和同事一起吃饭好,还是自己吃饭好

配餐与午休意见及建议

我们公司的配餐和午休安排就很合适,我建议你们参考。

我们公司中午休息时间是从12点到14:30,有两个半小时的时间可以吃饭、午休。时间还是比较充裕的。

我们公司配餐是这样的:通过招标的方式在附近找了一家专业的配餐公司,每天中午12点之前给我们公司的员工送餐,送到每个工位上。每天有三个套餐选择,价位都是一样的,我们公司统一付款,不需要员工自己花钱。

员工饭后可以在自己的办公室里面休息,也可以到公司的宿舍休息。公司建了四间员工宿舍,男女员工各两间,里面放了高低床给员工午休。有人不喜欢在员工宿舍午休,因为宿舍人比较多,就自己买了午休床放在办公室里面,或者找个会议室休息。

上班可以吃下午茶吗

上班不可以吃下午茶,上班时间不能随便搞私人的一切活动,就说在岗位上喝一杯水都可以,吃下午茶那是要去专门的喝茶的地方去吃下午茶,这是脱岗的表现,在企业坚决不允许的事,吃茶下班后学上几个朋友可以去吃,到上班期间不能去的

工厂员工餐厅怎么管理

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2020年02月18日

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员工餐厅管理形势多样

我们单位的餐厅管理比较规范,每周定期检查和不定期抽查,第一是卫生管理方面,做到了人员培训上岗,统一服装,佩戴口罩,餐厅,操作间始终保持干净卫生,餐具和操作间定时消毒,形成良好的习惯。二是用餐管理采取半开放,餐厅有公用餐盘,员工也可以自带餐具。员工餐厅都是统一时间开饭,在窗口打饭后大家一起吃饭,边吃边聊。

肺炎疫情发生后,安排错峰就餐,因为人员多,而且来自不同地区,现在实行分时间段开饭,不在使用统一餐盘,改为一次性餐具,一人一桌,用餐后集中存放统一销毁,或者自带餐具,打饭到宿舍用餐,尽量减少人员集聚,做好疫情非常时期的安全把控。

新入职和同事一起吃饭好,还是自己吃饭好

我仔细看了您的描述,新入职,纠结自已吃还是和同事一起吃?

我建议您可以先自已出去吃。不必太在意别人的想法,如果顾虑太多,左右不是,实在很难周全。首先要照顾一下自已情绪,让自已吃好,保证身心健康。

然后等时机成熟,有条件,找机会,相约不如偶遇,碰上感觉对路的同事成饭搭后再和同事一起吃…

新入职独处和从众搭伙,各有利弊。

独处,专攻本职工作,能尽力去熟练,且能完美胜任。工作能力突出后,花香蝶自来。即使业余生活中有有些小瑕疵,也能因工作能力强,一俊遮百丑,上司和同事也不会小瞧你,并能争取到与同事交往的主动权。独处适经济条件差的新人。

当然从众搭伙“同俗自媚于众为善"也能广得人脉,从中会得到群体等外力帮助,或业内高人指点,因此工作事半功倍…自然也是理想捷径。

当然这需要感情付出和精力物力投入,不是一般新人都能具备这些实力的。所以群处只适合家境好,有条件的新人。

以本人经验和教训独处,和从众本该适当兼容,节俭是好习惯,但新人也该适当破费一下,出点血交点学费给同事中的老人,会更稳妥,两好双赢。尤其是新人,为人处事都需要引领。'

自然无论怎样做?都要因人而宜,量力而行,因势利导,把握适度。

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