各位老铁们好，相信很多人对跨省换工作，社保有必要转移吗都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于跨省换工作，社保有必要转移吗以及社保转移不建议的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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异地社保有没有必要转移
回答，异地社保有没有必要转移要看你在不在异地看病了。按医保局规定如果要去异地就医就必须在户口所在地社保所办理异地就医手续，做了转移才可以报销。
跨省换工作，社保有必要转移吗
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楼主你好，跨省换工作，单位社保有必要转移吗？当然是有必要转移的，无论是跨省还是没有跨省更换工作单位都是需要正常的转移自己的社保关系，那么社保关系的转移，首先是需要有工作单位接收你，因为只有工作单位接收你，才可以进行正常的社保转移。或者说你可以把自己的社保转移成为灵活就业的方式，也可以正常的转移社保关系。
因为你已经离开原工作单位，所以说原工作单位跟你解除劳动合同以后，他没有任何的责任和义务来给你承担相应的社保交费，这种情况下如果说你长期不转移自己的社保，那么就会造成社保中断的交费，即便不会造成社保中断的交费，由于你的社保关系无法合并累积到一起来计算自己的累计缴费年限，所以对于将来办理退休都会造成很大的影响。
那么我们在离开员工的单位以后，第1件需要做的事情就是正常的转移自己的社保关系，转移到新的企业单位来，正常参保就可以了，那么在转移的过程中，需要通过新的工作单位开具接收函，有些地区是电子版的接收函，那么你直接将这个接收函交到这个原参保单位所在地的这个社保部门，然后就可以进行正常的社保关系转移了。
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上海交了八年社保，想到其他城市，要不要转怎么做比较划算
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楼主你好，在上海交了8年的社保，晓要转移到其他城市，那么要不要转移呢？怎么样做比较划算？如果说你的工作单位已经离开上海地区，那么肯定是要进行正常转移的。首先你离开自己的员工做单位，那么作为工作单位来讲，它就会停止相应的社保缴费，对于你个人来说，那么如果说你把社保关系再留在上海是没有意义的，因为你的累积缴费年限是不会增加的，因为没有企业单位在给你缴纳社保待遇了。
所以我们是需要转移的，当然你可能去到别的城市，那么还会重新找新的工作单位，只要是有新的工作单位接收你，那么我们需要做的就是将自己原来所在工作单位的参保缴费从上海地区转移到新的工作单位来参保就可以了，那么之前的缴费年限跟今后参加工作单位实际缴费年限都是可以相互累积计算，那么主要是转移职工养老保险和职工医疗保险就没有问题。
但是有一点我需要提示你的是，你在上海仅仅工作了8年，最终你是不符合在上海地区办理退休的条件，所以说你就不用想着在上海地区退休了，因为如果想要在一个地区办理退休，最少的缴费年限要达到10年以上，并且最终还要保留上海地区社保的关系，否则的话那么是不符合上海地区办理退休的条件，我们只能够选择其他地区来办理退休，比如说你在另外一个地区交费年限达到10年，就符合这个地区去办理退休。
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北京社保转到别的省退休有影响吗
有影响的。社保转移别的省，养老金计发计发基数变小了，北京市是计发基数是高的地区，由于计发基数变小，退休时养老金计算就会减少。
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