大家好，今天来为大家分享对于现在的一些年轻人不愿意进厂上班你有什么好建议的一些知识点，和年轻人不建议进厂怎么办的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
本文目录
20多岁不想进厂又没工作怎么办
可以自己去买买一个车跑一下外卖先跑一点前出再出来吧！然后自己可以考虑下去学一个手艺，要么去做一些小生意啥的这些都要慢慢来，先攒攒一点点钱再说吧，主要是没有有钱可以说是一步都走不了生活不容易，好好努力吧，加油，兄弟啊！
迷茫中不知道做什么，真的不想进工厂，25了。有没有前辈指条路
感谢邀请！
给不出太多的建议，更不敢随便给人指路。
因为我不晓得哪条路才是正确的，做什么才能不迷茫。
说点个人的想法，您来参考吧。
迷茫这个问题，是个问题，又不是个问题。你只要想，是个人都迷茫，或者多少都迷茫吧。只要不想太多，迷茫就自然少些。
进厂或者不进厂，其实不是个问题。问题在于，怎么样在今天收入不怎么高的情况下，期望着以后的收入能高些。
我告诉你，这种想法基本上是属于想多啦。
一份工作的初始收入不高，后面的工资也高不到哪里去。多半的单位，宁愿花更多的钱请个新手，也不会给老员工加太多工资的。这个是目前的部分现实。
所以，进厂与否，取决于收入。只要收入足够高，其他的可以暂时不考虑。
完成资本积累的同时，需要完成的是人脉以及人生阅历的积累。
钱，这个东西有个习性，总爱扎堆，也就是说，你只要有钱，以后会越来越有钱；
至于其他的，也只能混个温饱，也仅限于温饱。
未必说吃得苦中苦方为人上人，大多数的人是想吃苦，找不到门路。
说啦那么多，其实是想告诉你一句话话：别想太多，先做点什么。
对于现在的一些年轻人不愿意进厂上班你有什么好建议
感谢自媒体营Wangj610123邀请回答本问题。
这个问题我只能说说自己的想法，没实践过，如果Wang兄将来有啥实践经验，望能告知一声。
如果我想解决这个问题，我会从三个方面着手。
1、想办法找到想要的年轻人。
找到他们有两个方法：
1.1、主动出击，这是常规方法。
比如：与对口专业的院校（中专、技校、大学等）建立长期合作关系是一个比较有效的方法。
院校为了提高就业率，非常愿意跟企业合作，老师也很愿意帮企业做宣传，鼓励学生进厂实习、就业。
再比如：如果是低技术含量的工种，可以到偏远贫穷地区去招工，基础虽然低，但是忠诚、肯吃苦、懂感恩。
1.2、筑巢引凤。
现在的年轻人找工作都是通过网络，就算是通过其他渠道了解到贵公司招人，也一定会上网搜上一搜。
所以，企业网站就是非常重要的招工工具了。
2、想办法把他招进来。
2.1、90后看重的是价值体现和快乐。
招工时的价值体现就是薪水多少，因为他们父母的聊天内容是：某某人的儿子真有出息，一个月能赚七八千。
注意一点，现在的年轻人对比的可不是同行业同工种的薪水，而是和开滴滴、当外卖小哥的薪水对比。
90后对快乐工作的要求很高，特别是95后，你跟他说话语气稍微重一点，他就跟你说拜拜。
所以，在招人时，你要让他感受到公司的文化是快乐文化，在公司上班会很快乐。
2.2、即将登上职业舞台的00后，他们讲的是梦想。
他们不需要工作，因为他们的父母都是70后，正处赚钱高峰期，而且还都是独生子女，娇宠惯了。
想让他们来厂里上班，除非你能让他相信你能帮他实现梦想。
3、想办法让他留下来。
这个就不用多说了，针对如何留人的方法，到处都是，找到适合90后95后和将来00后的方法就行了。
不想进厂打工怎么办
谢邀:
你才22岁，选择性较大，不想进工厂打工，如有能力及兴趣可以自己干当老板。我们身边朋友和同士的孩子，考不上公务员或事业单位编的，自己开厂子，门面房的，我朋友孩子开店，都干的风声水起的，挣钱不少。人各有志，不想打一辈子工，可以考虑自己干点。
文章分享结束，对于现在的一些年轻人不愿意进厂上班你有什么好建议和年轻人不建议进厂怎么办的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！