大家好，如果去国外给你五十万的年薪，你敢去吗相信很多的网友都不是很明白，包括年薪50万不建议出国也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于如果去国外给你五十万的年薪，你敢去吗和年薪50万不建议出国的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
- 家庭年收入50-60万，有能力读国际高中后出国吗你怎么看
- 如果去国外给你五十万的年薪，你敢去吗
- 求助：本人目前工作一年半的时间，500强外企小职员，要不要选择出国读研
- 央企年收入50万，国外收入100万，去还是不去
家庭年收入50-60万，有能力读国际高中后出国吗你怎么看
看了大家这么多的评论，非常感谢大家中肯的建议!家庭年收入确实不高，我知道大多数出国的家里非富即贵，但普通家庭的其实也很多，我身边也有，至于出国的费用我其实已经预备好了！我是觉得这些钱在上海也买不了什么好房子，还不如把这些钱花在拓宽眼界上，换一种学习方式说不定能激发孩子的学习动力，体制内的教育相信大家也都有所诟病！看着孩子每天作业做到半夜，双休日拼命补课，真的很苦！当然学霸除外！毕竟大多数的孩子很平凡！还有一个重要因素就是孩子的很多同学都选择了体制外，所以环境也能影响人的想法！目前我还是打算两条腿都走，到了初三看情况再定了！再次感谢大家的建议！
如果去国外给你五十万的年薪，你敢去吗
五十万的年薪是一个什么样的概念，一年五十万一个月就是四万一千多，而在中国大部分人的工资还停留在三千左右，可能努力一点五千左右，就按每个月四千来算，一年四万八，十年才能拿到五十万。
虽然现在房价居高不下，但在一些风景优美偏远的小县城，四五千一平的房价还是有可能的，也就是如果年薪五十万，两年就可以买套100平米的房和一辆中等的车。如果取得年薪五十万的代价是出国，很多人还是会选择出国，现在农村有多少留守儿童好几年见不到父母，或者一年才能见一次。这些远离家乡在外打工的农民工在城市里风雨无阻，努力工作，一年下来并不能拿回来多少钱。除了家所在的地方，其他地方都叫做远方，在国内和国外工资相差很大的情况下，当然会选择工资高的。
如果真的有年薪五十万，而自己又能胜任的工作，在国外去呆几年，攒到足够的原始资本，再回到国内，生活就不一样了。
求助：本人目前工作一年半的时间，500强外企小职员，要不要选择出国读研
总体而言，如果家里经济更得上，不差40-50万，出国读研会开拓你的视野，增强你的胆识，扩宽你的人脉。
但，也看专业，比如金融、编程这类，除非顶尖大学，不然很容易被视为混文凭。
如果音乐、生物、化学这种相对偏冷的，读研是个突破的机会。
研究生的时间成本通常是1-2年，如果你觉得没有经济负担，且能进好学校，全球top100的那种，且专业比较窄，那就是上上选。
否则，要掂量。
好比我是金融出身，但我本科差，申请不了国外顶尖学府，那读不读研毫无意义，还不如老实赚钱，实在。
同时，即使我想出去扩展人脉，我家里条件不允许我出国，大致如此。
央企年收入50万，国外收入100万，去还是不去
一名十年以上央企老员工来回答您这个问题，我给出的建议是去国外打工100万收入，具体原因如下:
一、人往高处走，水往低处流我刚刚进央企面试的时候，是当时企业总经理面试我，提出一个问题，如果薪酬给的没有外面企业多你会选择辞职吗？我当时给出的答案是，愿意服从企业领导的安排，拿多拿少我无所谓。领导听了之后笑了一下，说如果是我，我会选择辞职。当时还是初次面试的大学生，无法体会领导这句话的意思，还以为是考验自己对央企工作的立场坚不坚定，多年后回想，我会选择和领导一个答案。人往高处走，水往低处流，人挪活树挪死，如果国外公司开的工资超过了央企给的一倍，那么这道选择题就变成了必选题，没有了意义。
二、央企看背景，外企看能力相比较国外企业的较先进的企业文化，和更优质的管理模式，央企还摆脱不了管理体制落后，内部工作效率底下，部门相互扯皮严重等等，虽然具备福利优势，但相较外企的高工资的时候仍旧属于劣势，外企不仅可以学习到更先进的管理理念，同时也可以开拓眼界，提升自身能力，是一个较好的选择。相比较固步自封，内耗严重的央企环境，以及央企看背景，外企看能力的不同标准，我相信外企是更好的选择。@头条生活家
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。