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本文目录
身为村干部享受扶贫政策、产业奖补一系列政策合规吗
1.合规2.因为村干部作为扶贫工作的重要力量,享受扶贫政策和产业奖补是合理的,这些政策旨在支持贫困地区的发展和脱贫攻坚,村干部作为基层干部,需要承担更多的责任和工作,享受这些政策也是对他们工作的一种肯定和激励。3.此外,村干部在享受这些政策的同时,也需要遵守相关的规定和要求,确保政策的合规性和公正性,同时也需要加强自身的能力和素质建设,更好地服务于贫困地区的发展和脱贫攻坚。
扶贫项目收益标准
我们知道现如今产业类项目收益标准过高,影响乡镇和贫困村项目申报和实施的积极性。因为上级文件明确提出,产业类扶贫项目年收益率要按照项目投入资金的6%在第一年上缴、第二年,第三年在这个标准上还要有所递增。通过了解,乡镇和贫困村普遍反映这个收益率定得过高,影响了谋划申报项目的积极性,项目后续经营压力较大,容易造成一些建成项目闲置无人接管,只能采取将项目资金注入企业、农业合作社或农村产业大户经营的方式,但这又容易造成贫困户在生产经营过程中参与度不高,只坐等分红,容易滋生不劳得利的惰性思想,不利于对贫困户生产技能和自主脱贫能力的培养和提高。
因此扶贫项目收益资金如何分配才能发挥正面激励效应,切实提高贫困群众和一般农户的满意度是一个亟待解决的难题。
对此,提出两点建议:
一是降低产业项目收益标准。积极向上级政策制定和扶贫部门反映,建议降低产业项目收益分配标准,提振乡镇和村屯实施产业项目的积极性。
二是政策引导农业龙头企业等经济组织参与产业扶贫。立足本地实际和产业优势,有目标地培育一批农产品加工、经销等农业龙头企业、小微企业以及农民专业合作社,并根据其各自特点,分别以“公司+基地+农户”、“公司+农户”、“公司+专业合作经济组织+农户”等组织结构形式,与贫困农户建立产业发展利益连接机制,形成利益共同体,实现村集体经济、企业和农户共同发展。
乡村文化振兴存在的不足和建议
不足:
1.文化振兴人才相对缺乏。
一是本地有能力的乡民外流居多。
二是本地尚留下的乡民文化素养低。
三是外来文化人才不愿留下。
2.文化基础设施存在短板。
—是乡村文化基础设施供需失衡。
二是乡村文化设施使用率低。
3.乡村文化发展规划不合理。
—是缺少实际调研。
二是政策难以跟进。
三是政府重心失衡。
建议:
1.大力培养乡土人才,创造条件吸引外来人才。
2.加强文化基础设施建设,提高其使用效率。
3.合理规划,合理配置资源,政策适度向农村文化建设倾斜。
关于大熊猫的保护还有什么问题或建议
1大熊猫保护仍面临很多问题,需要继续关注。2大熊猫的生存环境受到了许多威胁,包括森林砍伐和开发、气候变化等,这些问题需要得到更好地解决。此外,野生大熊猫数量还是相对较少,繁殖状况也不理想,需要加强保护措施,增加繁殖成功率。3我建议可以加大对大熊猫栖息地和食物来源的保护力度,同时加强对非法捕猎和非法贸易的打击力度,提高野生大熊猫的生存条件。此外,大熊猫的人工繁育和保育也需要继续加强,对大熊猫进行科学、系统的繁育和管理,增加其数量。
关于乡村文化振兴存在的不足和建议,落实扶贫政策不精准建议的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。