这篇文章给大家聊聊关于大学正教授有没有必要兼任科级系主任，以及为什么不建议当系主任对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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你愿意做业主委员会主任吗，为什么
目前本人是业委会副主任，就我们小区而言，业委会这一块是深得人心的，业主可以说是绝大部分拥护我们业委会的各项工作。但是，业委会除了主任和我，其他三人跟物管中心主任，社区和物业公司坑壑一气，损害业主利益。
曾经物业栽赃嫁祸，控告我们主任敲物业公司的钱，还说要了三十多万??（物业公司刚进场，可能会有这么多钱送？物业公司不至于一分钱还没收就掏三十多万吧??）。因为业委会从筹备到成立，一直是我俩和房管局，住建局，物管中心，社区在斗法，最终才成立了。这期间的所有费用是我和主任两个人自己出的，没要业主掏过一分钱。开始也有业主听信物业公司的一面之词，可是后来看到我们两个主任一直在为小区业主的利益斗争，加上我们主任到法院起诉物业名誉侵权，法院最后判决物业诬陷，并需要公开道歉并赔偿名誉损失（业委会那三人竟然出庭帮物业说话，呵呵，明显吧??）。
目前，我们俩主任一直在坚持，物管中心和社区以及物业还有那三个人想随意动用维修资金（章被街道物管中心收走放到那三人那里，可以随时盖章）。结果我们俩主任不允许未经业委会决议和业主大会决议而提出的动支要求。其三人劣迹，全小区人尽皆知。社区和街道以此为借口想改组成物业管理委员会，我们和业主都不同意。业主绝对支持我们的意见，因为小区目前几次的维权行动一直都是我们俩主任牵头，而那三人只有坑害业主。
其实，不管物业还是某些管理部门，并不能代表业主，只有业主自己才能代表自己的利益。不管前路多艰难，我们曾经辛苦付出的努力不能成为别人敛财的工具！
我们不后悔作为业委会主任所承担的责任和后果，开弓没有回头箭！既然做了就要负责到底！
如果认同作者观点请赞??并关注，我们会有更多的共鸣。高校系主任待遇如何
我在高校工作，现和大家交流一下高校二级学院职位设置和待遇情况。
1、高校的机构设置：在高校的机构设置里，分为机关部门、二级学院、教辅单位和附属单位，这就是一所大学的二级单位，基本上都是正处级单位，这些二级单位的负责人是学校的中层干部，也就是处级干部。
在高校里，系主任的存在感并不强。
2、高校机关部门：在机关部门工作，就是学校的管理岗位上的干部，他们的工资待遇是按照行政级别领取，正处、副处、正科、副科和科员分别对应管理五级、管理六级、管理七级、管理八级和管理九级，领取的是管理岗位津贴绩效。
例外的情况是，有个别是双肩挑人员。一般而言，在高校任职，只能占管理岗位或专技岗位其中一个，教授等专技人员到了机关任职，在聘期内就不再聘任专业技术职称了，但为了吸引一些高职称人员到机关部门任职，像科研处、教务处等部门的处长通常采用双肩挑，就是管理岗和专技岗同时聘任他们，他们的工资待遇采用“就高不就低”的原则，就是处长工资和教授工资相比较，取最高的领。
系主任不是领导干部系列中的职位
3、高校的二级学院：二级学院是高校的教学单位，是学校的主体，却也常称为高校的基层。学院的院领导是处级干部，学校按照处级干部进行管理，例如统一保管出国护照、外出需要履行审批手续等，学院设有党政办公室、教务办公室、学生办公室等，这些办公室的负责人是科级干部，院领导和办公室主任等的提拔选任，都要按照党政领导干部提拔程序进行选任。
4、二级学院中的系主任：系主任是学院内部自行设置的职务，不享受行政级别上的政治待遇。一般来说，学院会根据学科专业进行设置若干的系，每个系的负责人就是系主任，他们的任命不需要经过学校，不走干部提拔程序，不属于管理岗位序列。
“官不管大小，有位就有资源”
5、学院里系主任的待遇：系主任严格上不是一个岗位，系主任的工资待遇是依据他的职称领取，就是说系主任如果是教授或副教授，那么他就领教授或副教授的工资；系主任因为担任了这个主任，增加了工作，那么学院就会在期末酬金分配时，以工作量的方式体现出来，就是确定“系主任”这个“职位”按多少共工作量算，多发一些绩效酬金。担任系主任的，一般是本学科中高学历高职称教师担任，讲师一般担任不了系主任，所以，系主任的待遇正常情况下，会比讲师高很多。
结束语：在高校里，系主任的存在感并不强。不同高校情况不同，有些高校的老师们不愿意担任系主任，因为工作不少，待遇没有增加多少；有些高校的老师都争着去当系主任，毕竟有位就能为，有了位置就会有资源。
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谢邀
我认为，职称和职务是不同的两个事，职称是业务技术范畴的，而职务则是行政管理方面的。我个人认为，如果你单纯为了研究业务和追求收入高点，当个教授就挺好的，一则有时间钻研教学研究等，二则除去了繁重的管理工作，使自己身心轻松单纯愉悦。但如果你想多为学校做更多的工作，业务能力和身体健康情况允许，也可在取得职称的基础上担任学校的管理工作也是挺好的，这样虽然累点，但感到很充实。
大学正教授有没有必要兼任科级系主任
如果你本身不喜欢协调各种关系，不喜欢开各种会议，那就别趟这趟浑水。
系主任虽然事儿不多，但也不少，毕业论文、培养方案、排课、开会、论文答辩等等，也够你折腾的。
如果你喜欢折腾关系，不介意开会，且还想利用系主任作为跳板到学院或者学校做更大的行政领导，那就接下来。
当然，做点行政可以为自己争取多点资源，也不容易被人欺负，尤其是小点的学校。
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