其实为什么不建议第一份销售工作是电话销售的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解不建议应届生做的工作，因此呢，今天小编就来为大家分享为什么不建议第一份销售工作是电话销售的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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为什么不建议第一份销售工作是电话销售
朋友应届毕业生，去某保险公司做销售，业绩还算不错，但是他现在已经在考虑辞职了。为什么？用他的话说就是看透了套路，看穿了本质。
说句实话，销售其实是反人性的。人人都爱面子，唯独做销售不要讲什么面子。客户就是你大爷，回不回消息，见不见面谈，签不签单子，都是对方说了算。如果没有资源，还要去拜访陌生家庭，横扫写字楼，天天打电话，被拒绝更是常有的事，讲真，要是没有一颗勇于常人的心，还真受不了别人一开口就是拒绝的滋味。应届生一毕业就从事销售工作，真的会一不小心就消耗掉人生所有的积极性。
再则，销售成功率其实是很低的，但是被人废掉却是一件大概率的事情。一旦你没成功你还不会得到同情，有的只是“你应该再坚持”“为什么别人能成功你就不能了呢”。销售是很锻炼人，锻炼到万里挑一选出人才，剩下的呢，都是牺牲品。销售还会浪费掉你所有的时间，让你没有空余时间去提升自己或者去做喜欢做的事情，你发现能做的只有一件事，那就是“销售”。很多人硬撑一断时间之后，发现自己确实不适合做销售，但是已经晚了。当你再去找其他的工作的时候，hr看完你的简历时只会优先给你安排销售岗，这也是为何第一份工作是这般重要的原因！
销售其实是要看天赋的，就像我那位朋友，他口才好，思维灵活，还是个话痨，总而言之他就是能说服你。有时候说要努力坚持，可是努力坚持真的是有用的吗，或者说是能起到多大的作用？而且，做销售的人情感都不能太敏感，不然会被客户的冷漠重伤，更会因为自己的长久努力却看不见成果而哭的稀里哗啦。
回归题目的本质，我在这里并不是不建议各位做销售，只是不建议应届毕业生一上来就找一份销售的工作谋生。毕竟，一个有过工作经验和有人脉的人做销售的和一个应届生毕业做几年销售的人，完全不是一个层次。
为什么应届毕业生不建议买保险
原因如下
一、花费低
在收益较低，可支配收入经济发展较少的状况下，让大学生选购高消費高保障的商业保险不是具体的。另外还遭遇着工作中、日常生活、家中等层面的工作压力，所以说，一定要有效。
二、保障信用额度高
大学生大学毕业刚工作中，获得薪水后从消費变为生产制造，做为家中支撑之一造成功效，如出现意外对家中、对老年人损害巨大，较高保险金额的商业险做为社保的填补，将具有十分关键的功效。
应届生应该去创业公司工作吗
谢邀。这是一个老生常谈的问题了，其实很多的毕业生都会面临这样的两难选择，看了一些朋友的讨论，说这是一个没有正解的问题，其实我是不太认可的，虽然比较难以处理，但是还是有一些轨迹可以寻找的，应届毕业生是否应该去创业公司，我们就先撇开创业公司不谈，我们先来谈谈，应届生。
现在的大多数大学毕业在高校里学习了丰富的理论知识，但是对于职场可谓是一知半解，甚至有些人是完全不太了解，那么对于不太了解了解职场的大学生，又迫切的需要走进职场，该如何选择呢？
我这里只针对大部分普通高校毕业的学生来说，如果说你是顶尖高校毕业的，那么你所考虑的不应该是找什么工作，去什么样的公司。就如高晓松说的一样：“名校是镇国重器，应该心怀天下，让这个社会，这个国家的人民相信真理。”
对于我们这些普通高校毕业的学生来说。走出校园的第一件事就是找工作，什么样的工作，什么样的公司，你适合什么样的工作，你适合什么样的公司。我们再来不看应届毕业生，只看创业公司这四个字。
什么是创业公司？一个刚刚起步，还没有看到未来和希望的公司。如果把大公司比喻成一个机器每天按照程序不停地运转，那么创业公司就是轰炸机，领导人指哪里就得打哪里，今天是市场，明天可能就是行政，后天可能就是技术，总之，在创业公司，你得是个多面手，公司资金紧张，恨不得一个人当成十个人用，你得有很强的学习能力，你的学习速度要跟的上公司的发展速度，可能你刚过去的时候，你的知识，远远超出了你所担任的职位，可是往往两三个月的时间你就会发现很吃力，因为公司在发展，你就要发展。其次，你还要拥有一颗大心脏，创业公司就像坐过山车一样刺激，可能一夜之间公司就会面临倒闭，也有可能一夜之间公司就会让你身价百万乃至更高。
说了这么多，我们现在将两者结合起来看。我本人是江西的一所专科院校毕业的，毕业之后，因为学历问题，就去了一家创业性公司工作，两年之后，在这家公司担任市场总监，做了三年的时间，期间也做过半年的行政工作，公司发展的很好，有足够的发展空间，当然在一开始的时候也遇到了很多的困难，公司甚至一度到了四个月发不出工资，每天我们这些人只能跟着老板吃面条过日子，但是还是熬过去了。
2016年我回到老家，在当地找工作，还是因为学历问题，当地的一家外企，需要本科学历，我当时面试的是行政经理的工作，当时我也是非常想要这份工作，我就跟HR说我有很丰富的工作经验，如果我做不好，可以不拿工资，当时的HR也是被我感动了，留下了我，现在我已经工作一年多了，各种工作都是得心应手，我很感激那段时间的创业公司的经历。
我们找一份工作，无外乎两个原因，第一是赚钱，第二是学习。既然是应届毕业生，如果你的家庭情况还可以，不是特别急需要你工作挣钱，你本人也拥有我上面所说的那些品质，那么我非常建议，应届生去一些创业公司，好好学点本领，对你以后大有裨益。
最后温馨提醒一句，找工作，特别是创业公司的时候一定要注意，切勿上当受骗，误入传销组织。
刚毕业的大学生工作总是不满意，应不应该频繁跳槽
作为一个十多年的职业老人很明确的告诉你：不应该频繁跳槽。
原因有许多，具体如下：
1、频繁跳槽的害处先考虑几个问题吧，你在之前的单位学到了什么？你跳槽的目的是什么？你有没有跳到更好的地方去？之前这么多的跳槽对你的影响是否考虑过？
如果你频繁跳槽，你一定学不到一家企业的精髓，只学到了一些皮毛。这些皮毛又不能帮你跳槽到更好的岗位。而且频繁的跳槽一定会对你去应聘有影响。
一个好办法是在一家企业努力工作一两年，让自己有一定的经验。然后再跳槽，这样会更好。
2、对工作不满意怎么办？讲一个我亲身经历的故事吧：我刚毕业的时候，到现在的公司里。上班的第一天，就是领上工作服去工地上干活。工作的地点是在公司的仓库，负责进仓和发货。说实话，我对这份工作是有想法的，但想来是通过一些关系进去了。至少做满一年吧。所以从此，认真对待每一件事。结果不到一年，把我调到了一个非常重要的岗位。
后来我才知道，每一个大学生，都要下放去基层工作一段时间。然后根据基层领导的反馈再决定把你放到更合适的位置。
3、做好自己的职业规划刚大学毕业，有些迷茫是正常的。但是我觉得你应该趁着大好的青春去做一些事情，去规划一下人生，职业等等。你知道吗？人生最好的时光就是大学刚毕业的那几年。当你随着时间的上升，会有许多事情损耗你的精力，比如结婚、家庭、孩子、老人等等。而且你的精力也会越来越不足。特别是过了40以后。
4、总结一下趁着现在迷茫的时候，多去学习一下。给自己定个目标，做好规划，然后朝着这个方向慢慢走。不要浪费掉大好青春，人生最好的时光，怎能安逸地度过。
如果你选择了安逸，那就不要怪自己平庸。
以上是我的个人看法，希望对你有用。
关于为什么不建议第一份销售工作是电话销售到此分享完毕，希望能帮助到您。