大家好，今天来为大家解答现在大家都交五险一金吗为什么找了那么多工作都是不交的这个问题的一些问题点，包括为什么不建议缴纳个人社保也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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灵活就业人员买社保意义到底大不大呢
延迟退休的情况下（如退休年龄为65岁），灵活就业人员如果从50岁开始缴费是没有多大意义的，很大可能不能回本（领回自己交的钱）；如果灵活就业人员缴费30年，意义很大，但意味着要缴纳巨额的费用；
灵活就业人员买社保耗资不菲，每年缴费为当地社会年平均收入的22.5%（2个月社会平均工资），15年累计下来最少20万人民币；根据现有的社会保险政策，灵活就业人员购买社保的时候要缴纳的费用为：
个人养老保险，缴费基数的8%；
单位养老保险，缴费基数20%；
个人医疗保险，缴费基数的2%；
单位医疗保险，缴费基数的5.5%；以上合计为缴费基数的37.5%；
而缴费基数必须是当地社会平均工资的60%到300%之间，即使以社会平均工资最低的河南省为例，河南省2019年社会平均工资为4575元/月，2020年的河南灵活就业人员最少需要缴费12352元/年，到2021年社会平均工资又会增加，以每年社会平均工资增加5%来计算，15年需要缴纳的费用就接近30万人民币，即使考虑到4050政策，在最后的5年可以全额领取国家补贴，个人不需要缴费，最终缴费金额也需要接近20万人民币；
以缴费15年的男性65岁退休，平均寿命为80岁（实际男性74，女性80岁）来计算，大部分灵活就业人员缴费15年可能只是回本（就是领回自己缴的钱），这样的社保其实意义不大；下面的例子是以社会平均工资2000开始来计算，每年社会平均工资涨5%，社保基金每年的投资回报为8%来计算，65岁退休，80岁死亡（领取15年养老金），可以看到差不多到80岁的时候可以把自己缴的钱领回来，那么这样的社保其实意义并不大；
灵活就业人员买社保的缴费时间越长（30年以上）意义越大（资金回报率越高）；我们都知道社保的养老金=
社会平均工资X(1+平均缴费基数)/2X缴费年限/100+个人账户余额/计发月数
这里面最重要的数据是缴费年限和社会平均工资，社会平均工资不是我们可以控制的，但缴费年限是可以控制的，而我们也知道社会平均工资这么多年来是逐年上升的，也就是说时间拉的越长，我们最初要缴的钱越少，而他们在计算社会平均工资的时候的效果是相同的，比如说有A和B同岁，都从20岁开始工作，到60岁退休，而A从20岁开始缴费20年，40岁到60岁不缴费；B从40岁开始缴费，直接缴费到60岁开始领取养老金；那么只要他们缴费的时候缴费基数是一样的，理论上退休的时候领取的养老金是一样的，但从绝对数上看B缴纳的费用会是A的很多倍；他们的资金的回报率相差很大；
如果灵活就业人员直到退休时不能缴费到30年，建议想其他办法来准备退休，比如购买城乡居民社保，商业保险，自己储蓄等方式；下面的表中把各种可能的养老方式及其可能的回报列出来了，购买社保一般来说需要接近10年才能回本，（延迟退休后65岁退休，75岁才能回本），但社保的好处是活的时间越长，回报越高（养老金会根据社会平均工资进行调整）；但这种对资金的要求很高；而城乡居民养老保险可投入的资金又太少，但好处是从投入的那一天就不存在回本的问题，且在退休初始的回本非常可观；而其他的比如商业的养老保险，自己储蓄等都存在资金非常灵活的特点，可以根据自己的资金情况和自己的投资能力灵活进行组合。
不购买城镇职工养老保险也可以只都买单独的城镇职工医疗保险；如同很多人所说的一样，养老的时候医疗保险其实很多时候重要过养老保险，因为医疗开支是最大的开支，且很多商业医疗保险并不卖给年龄大的投保者或者说费用一般人承受不了。其实个人是可以单独购买城镇职工医疗保险的，也就是说可以在购买城乡居民养老保险的同时购买城镇职工医疗保险，当然也可以在购买城乡居民养老保险的同时购买城乡居民医疗保险（新农合）。
小结：灵活就业人员购买社保，如果说从现在到退休购买的年限低于30年，其实是没有太大必要的；当然如果资金充裕，且对自己的寿命有绝对信心的情况下，购买了社保也是不错的选择；在资金不足或者对自己寿命没信心的情况下，还是选择城乡居民养老保险和一种医疗保险（城镇职工医疗保险或者城乡居民医疗保险），再自己攒一些钱，也不失为一个好的选择；
自己挂靠公司缴纳社保靠谱吗
从某种意义上来说，挂靠公司缴纳社保不是靠谱不靠谱的问题。是不合法的。但是，在很多地区，挂靠对于下岗女职工来说，能够按50周岁退休。
各有所需，各得其所。
有的是个人公司，可以把自己家的亲戚挂名缴纳社保。
这样做违法，但是，民不举，官不究！
这样做，对于女性来说，在满足单位缴纳社保最低年限的情况下，可以50周岁办理退休手续。
而个人缴纳养老保险金，女性，有可能是55周岁才能办理退休手续。
现在大家都交五险一金吗为什么找了那么多工作都是不交的
只要是正规企业的正式员工，都是需要缴纳社保的，如果公司没有给你缴纳，企业是违法的。如果用人单位不给你购买社保的，你可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。换句话说，如果你属于工作不稳定，又没有工作技能，且尚未定居的劳动者，是可以选择不交的，因为工资本身就不高，交五险一金收入会更低。据我所知，很多农民工大多从事建筑类，餐饮类，工厂制造类工作，大多不需要特殊工作技能，他们自己也不愿意缴纳。视自身情况而定。
灵活就业人员全额缴纳社保，压力山大，大家对此有什么话想要说
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主你好，灵活就业人员全额缴纳社保，压力山大，大家对此有什么话想要说吗？作为灵活就业人员确实是需要全额来缴纳自己的社保待遇，这是毫无疑问的，因为灵活就业人员没有工作单位来给我们承担绝大部分的缴费金额和缴费比例，所以说你需要自主来全额承担所有的费用，那么职工养老保险是需要按照20%来进行缴纳的，职工医疗保险是需要按照4%来进行缴纳的。
这种情况下基本上每一年你就算按照这样的最低标准养老保险，即便是选择60%的最低标准，大约可能也需要每一年所付出1万多块钱的费用，那么平均到每个月大概是1000块钱左右，所以对于灵活就业人员来说，他的压力确实比较大，因为本身灵活就业人员，他就没有一份固定的工作单位，所以说他的这个收入可能并不是特别的稳定，同时每个月还要付出将近1000多块钱的社保支出，可见他的压力是比较大的。
对于灵活就业，人员实际上国家也有相关的补助政策，就是社保的补贴待遇，基本上是距离法定退休年龄不足5年，或者说是4050以后的群体都可以享受到社保的补贴，各个地区的规定有所不同，有些地区可以享受三年的补贴，有些地区是可以享受5年的补贴，那么在享受补贴的过程中，大概就是你缴费总额的50%~80%左右的补贴待遇，所以极大地降低了我们的缴费成本和压力，对于我们灵活就业人员来说，无疑是一个比较好的规定。
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好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。