这篇文章给大家聊聊关于现在一些工厂要求阳性员工继续上班，违反劳动法吗，以及不建议阳性患者带病上岗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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“阳性”不居家隔离，违法吗
随着各处的放开，不需要核酸检测结果，不需要行程码，也不需要场所码。一般的人也不知道自己是不是羊了，一些无症状感染者在外面工作，生活。他们不居家隔离，一点也不违法，他们都不知道自己羊了，哪里会有违法的说法。
对于一些有发烧或者其它明显新冠症状的确诊患者，如果他们明知自己具有传染性，还不居家隔离，这样的人有违公德，只是大家会谴责他，他自己也应该会受到良心的谴责。现在也不存在违法。
现在一些工厂要求阳性员工继续上班，违反劳动法吗
昨天老婆她们公司有几个阿姨感冒了，症状各不相同，但都不严重。虽然国家已宣布了解封，行程码也下线了，各地都取消了核酸检测，自由通行，坐火车，坐飞机都不检查绿码，核酸，行程码。必须要戴好口罩，加强个人防疫。留有的核酸检测点，个人愿检尽检，有些检测点只检测黄码和重点人群。
今天上午八点过，老婆她们检测结果出来了，是阳性，轻微的，说白了就是感冒。当时她们几人惊恐了一下，经报备社区，公司领导，她们几人都属于轻微感冒，个人精神面貌都很好。到药店买了些药，戴好口罩，在公司的安排下继续上班。
其实现在大家也别大惊小怪，三年多的疫情把人们也拖疲惫了，谈疫色变，既影响了工作，学习，生活，还有多少厂，店倒闲，多少人失业，没有收入。经过三年的抗疫斗争，疫情已经减弱了，对人体健康伤害不太严重了，成了一种流感病。突然解封，大家都还没有从疫情的阴影里走出来，加之冬季天气寒冷，大家容易感冒。只要大家理性正确对待，注意个卫生，加强防疫意识，大家都会逐步恢复正常心态，顺利工作，开心生活。
我是一名医生阳了单位叫我去上班为法吗
合法，现在情况比较特殊，由于疫情防控政策突然放开，导致被感染人员数量急剧上升，很多大夫都是带病上班的，治病救人是大夫的职责
领导阳了还继续上班，可不可以报警或者起诉
可以，报警或提起诉讼都是你的权利。但结果我需先告知你下。第一，你不想干了或以后不想好好干了就报个警试试。在国家严格管控时，阳了的人不隔离乱窜，肯定会被追究法律责任，之前已有多个案例。但此一时彼一时，目前二分之一羊，四分之一羊过，四分之一正快步奔阳的大好环境下，说接警员也正阳着不是啥稀罕事。所以说你报报看，报警??肯定有人接，但有人管你算我输。
至于起诉吗？我只能说呵呵了，起诉啥啊，起诉领导把你感染了？你找领导要求赔偿医疗费？你怎么去证明是领导把你感染了呢？新冠病毒不是DNA，能做亲子鉴定。估计你写好诉状递到法院，法院还未回复是否立案时你领导就已经好了，正干劲满满赶工作呢！
多喝水，吃片退烧药早点瞌吧，别烧迷糊了说胡话。
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