这篇文章给大家聊聊关于在国企工作的的好处和坏处，以及为什么不建议你去国企上班对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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在国企工作的的好处和坏处
我在国企上班三十多年，谈谈我对国企的一些认识。
一、什么是国企？国企即国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。二、国企的分类及主要特点国企分为中央企业和地方国企。
1、中央企业规模大，分支机构多，层级也多。一般情况下，总体上待遇不错，越到顶层不一定是最好，但是比较稳定；越到基层待遇越不稳定，有时比顶层高，有时远远赶不上顶层，每一层级都要绩效考核。2、地方国企分为省属国企、市属国企、县属国企。
一般情况下，省一级待遇最好，但也主要看绩效，市县级相对差一些。
三、国企工作的的好处
1、央企、省属国企属于大中型国企，工作的好处好主要体现在：
（1）福利待遇好
大中型国企对国家相关政策执行到位，且经济实力强，同样的的工资水平，实际上享受的福利待遇远超过一般私企和市县级国企。比如五险一金缴费基数高、有些企业还有年金、工会福利、各种补贴等等。
（2）业务培训到位
大中型国企管理系统化、规范化要求高，对每一个岗位员工培训到位，再加上师带徒等制度的实施，员工业务水平提高快，管理相对系统，对年轻人成长有很好的提升机制。（3）工作相对稳定
大中型国企对刚入职员工要求没有那么高，多数都是通过岗前培训后安排岗位的，经验可以慢慢积累；只要没有违规或违法行为，不用担心被辞退。如果你能服从安排，工资虽然不高，但绝对能够旱涝保收。今年疫情期间，有不少民企倒闭、裁员、降薪，大概只有国企职工工资正常发放。
（4）职务晋升快
大中型国企人员来自五湖四海，职务晋升更看重能力和业绩，晋升渠道都是很透明、很公开的，相对于市县级国企更公平。
（5）平台效应好
大中型国企是一个非常好的工作平台，在大中型国企单位工作是一种荣耀。每当同学聚会，或回到故乡，或与陌生人谈合作，大中型国企都会给你极大的自信。
2、市县级国企情况要复杂一些，同时员工大多来自本地区，人脉关系很重要。
四、国企工作的坏处：
1、国企稳定的同时，对有些人来说个人的能力提升也比较慢，在强调约束机制条件下的标准化操作，一个岗位只把一个关口，通常导致工作流程较长，员工业务接触单一，时间长了，就会出现你离不开单位而不是单位离不开你的情况，跳槽也没机会了；同时，部门间、员工间推诿扯皮的情况多，效率低下，对急性子的人来说很难适应。
2、晋升职务有论资排辈现象，不太适合那些能力非常强的、想快速晋升的年轻人；
3、国企里基层员工关系比较简单一些，但是越往上升职关系就越复杂，要想快速升职需要一定的职场情商，懂得一些向上管理的方法和技巧。
4、长时间在国企上班，就缺少了民企那种奋斗的激情，还对国企有了依赖性，有的人半辈子都是在混日子。
5、国企工作不可能发大财，不管哪一个层级的薪资都要受限。
总之，国企工作有好处也有坏处，不同个性、不同追求的人就会有不同的选择，只要合适自己的，就一定是最好的。
我是职场老兵，以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。
国企到底该不该进
很高兴回答你的问题。不是国企该不该进的问题，而是你能不能进国企。目前国企的招聘门槛有所提高。考试内容五花八门，没有丰富的知识积累，是很难考过的。没有对比就没有体会，通过这次疫情，让很多人感觉到国企的优越性是非常强烈的!为什么我要这样说呢?这次疫情大家没有去工作，都宅家玩耍。一日三餐都需要花钱，没有钱??就没法过日子。如果你是在私企工作，对不起，没有上班就没有收入。但是，如果你是在国企工作，即便是一天班没有上，工资也会一分不少发给你。你自己比较一下，看看到底是国企好还是私企好。你还在犹豫国企到底该不该进吗？
为什么说尽量不要进厂子工作
对这个问题，我是深有体会的，因为我就曾在厂子里干了五六年，后来自己不想继续干了，于是便辞职了。
在厂子里干的这几年，我也想明白了一些事，之所以说尽量不要进厂子工作的原因，我认为主要有以下几个吧：
1、厂子里的工作大多重复而单调，没啥太大意思，而且到头来你也学不到什么有用的东西。进厂子干活的，大部分都是在车间里干活，每天干的活儿都一样，时间长了你自然感觉没意思。在厂子里干的活儿，就算你干的再好，一旦最后你离开了这个厂子，到社会上去，你会的那一套根本就没有用武之地！
2、工作时间不自由，有事儿请假难，上夜班熬夜对身体伤害大。在厂子里干活，工作时间一般都是固定的，不能迟到又不能早走，给人的感觉就是特别不自由。不知道你是否有过在厂子里请假难的经历，反正我觉得在厂里请假很难。每次去请假，领导都会以“你走了你的工作谁给你干？都是一个萝卜一个坑”等理由，推三阻四地就是不想给你假，这也是在厂子里干活不自由的表现之一。
熬夜上夜班，对人的身体伤害真的很大。晚上本来就是人该睡觉休息的时间，你却不得不熬夜地干活，人体内的生物钟都被打乱了，虽然说白天可以睡觉，但是和晚上睡觉的效果差远了。久而久之，你的脸色越来越不好看，身体抵抗力也越来越差，动不动就爱生病。
钱没了，我们可以再挣，但身体一旦搞垮了，再多的钱也买不回来，不要再做那种“前半辈子拼命挣钱，后半辈子再用钱买命”的傻事了！
3、在厂子里干活找对象难。不要听有些人胡说八道“要好找对象就进厂”，醒醒吧，各位！在厂子里好找对象的那个年代已经过去了，现在厂子里的女人倒是不少，但你仔细看看，都是一些三四十岁的大老娘们儿，难道你进厂就为了找这些老娘们儿当对象？在厂子干的时间长了，你整个变得就会有点呆板，说话做事儿和外面的人都不搭了，这样，在外面找对象更难了，最后不得不打光棍儿了！
4、厂子里的机械化程度越来越高，需要的工人将会越来越少。随着机械自动化的逐渐普及，以及人工越来越贵，出于对生产成本的控制，老板们肯定更愿意选择成本更低，工作效率更高的全自动化机械了，肯定就不会再养那么多闲人了！
所以，趁着自己还年轻，趁早学习一门手艺，或者想着干点自己想干的小买卖，另外，种植或养殖也是可以考虑考虑的。目光尽量放得更长远些，不要只看到眼前在厂子里干能挣多少钱，又没有任何风险，自己干事儿既操心又有风险。
我觉得，在厂子里干活，就像是温水煮青蛙，开始你会感觉很舒适，但等你意识到危险的时候，想要跑已经是不可能的了！以上，就是我认为尽量不要进厂子工作的几个原因，或许有些片面，但确实是自己对这个问题的所思所想，也十分欢迎大家积极留言，就这个话题进行讨论~
为什么长辈都觉得去垄断行业国企好，工作稳定，而去私企就不靠谱
不单单是长辈觉得，现在很多年轻人都这么觉得，我相信你肯定也是这么觉得。
老一辈大部分经历过社会动荡得年代，也经历过中国最初发展得艰难阶段，在他们脑海中已经深深得烙下了不稳定造成得创伤。自己经历了不稳定时代，就希望小辈们不要重蹈他们得覆辙，不要求挣多少钱，能稳稳当当得生活就够了。
国企就已经很稳定的企业了，如果不犯什么大错，保证这一辈子就会安安稳稳的工作。垄断性国企的话就更没得说了。像烟草集团、国家电网等，这种企业每年都有大量的应届生往里挤，火爆程度堪称一绝，这也说明的垄断性国企的受欢迎程度。
从今年的疫情来看，很多企业都顶不住冲击，有的倒闭，有的裁员，有的降薪。但是大部分的国企依然坚挺，虽然有些国企确实出现了降薪的情况，但总归来说不会因为疫情的冲击让你失去工作。
老一辈有他们的心酸经历，没吃没喝的年代吓怕了，他们不求大富大贵，只求吃的饱、穿的暖就行。年轻一辈生活在好时代，没吃过多少苦，不知道天高地厚，不知道社会的险恶，总想出去闯一闯。
所以长辈觉得去国企好也是有他自己的道理的，希望儿孙稳定就行了，可怜天下父母心呢。
关于在国企工作的的好处和坏处到此分享完毕，希望能帮助到您。