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汽修人 赊账的生意,我们不干

本篇文章给大家谈谈生意不好,应该不干去上班吗,以及不建议去新消费公司工作对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。

本文目录

  1. 生意不好,应该不干去上班吗
  2. 做业务员,没有底薪,也没有补助,只靠提成,每天还要准时去公司报到,这工作能做吗
  3. 进入银行工作怎么样
  4. 20出头要不要去进厂打工

生意不好,应该不干去上班吗

如果做生意亏本了,暂时去上班挣钱养家和孩子的用度,满足基本的消费,是明智之举,亏本赔钱是做生意常见的事情,不要灰心,不要气馁,总结经验,观察市场行情。

等到更好的商机,从头再来,锲而不舍,努力前行,任何事的发生都有利有弊,要善于发现和总结经验,商场就是战场。

人生就是不断进取,不断奋进的人生,挫折坎坷教训无时无刻不在,只有坚定不移的信念,考验是长期的任务,历程艰难困苦要思想准备,努力奋进吧!

做业务员,没有底薪,也没有补助,只靠提成,每天还要准时去公司报到,这工作能做吗

在多年的销售工作中,我还没有遇到过这种情况,我遇到最差的,都还有保底的底薪是2500元,且也没有特别限制说每天都要回公司报到。

所以你说的这种情况:没有底薪、没有补助、只靠提成,每天还需要到公司准时报道,如果提成也不是特别高、销售的产品单价也很昂贵、有一定的销售难度,公司也不是很大很有知名度,那大概率我是不会去的。

我想那家公司开出这样的条件,即使前期通过给面试的销售描绘美好前景,有一部分人被吸引,兴致勃勃、充满干劲的加入进去,那么不出3个月,应该80%以上的销售朋友会离开!

这些离开的销售朋友,可能几个月下来,不仅没挣到一分钱,相反自己的存款也会用掉许多,销售开单,或多或少还是会请客户那边有关人员吃个饭,送个礼品等等,这些公关层面巩固关系,可都实打实要钱啊!

还有这家公司开出这样的政策,我想大概也是不会有什么销售方面的培训,主要是它们前期相当于除了电费,没有任何其他实质性地付出,没有付出自然对你加入后的个人成长,不会很重视。

所以从这个观点上来说,也许你没开单前的离开,能力提升没有,钱没挣到,倒还有受不完的挫折和每日焦虑,真是白浪费了几个月时间。也有销售朋友想,我都付出这么久了,一定要开了单,挽回些损失才走,结果因为犹豫不决,又白白浪费时间呆了几个月。

所以综上所述,我个人应该是不会加入这样的公司,特别没有安全感,很担心到时候即使开单,能不能拿到提成,能按他们说的那种提成比例发放,好歹虽然没开单,但接触客户的时候也同时为公司做了宣传,没有功劳也有苦劳吧!一分钱不给,空手套白狼,还是太不负责任了些!至于你如何选择,因为你掌握的信息更多,请根据你自身的情况抉择就行,我上面说的,仅是参考!

做销售,想要挣更多钱,必须是要靠提成,不拿底薪,光拿提成,也是适合你有一定的资金储备、销售能力不差、行业有人脉关系、有行业经验等会更好。

进入银行工作怎么样

有几个前提条件啊,先要弄清楚。

一是什么类型的银行?

政策性银行、国有四大行+交行、全国性股份制银行、地方性股份制银行、外资银行等等,各方面还是区别很大的。

二是什么层级的银行?

总行、一级分行(省分行)、二级分行(省会城区行、地市分行)、支行、网点,差距很大。

三是什么岗位?

是传统的柜员,客户经理,产品经理,风险经理,还是投行、金融市场、托管、资管、网络金融,以及资债、人力、合规、审计、科技等等。

不同的因素,差距是很大的。

个人觉得,银行这个行业自身利润率比大多数行业高,在国民经济中的地位重要,国有大行相对稳定,如果个人能力强,发展机会和空间也不错,跳槽到企业、同业,其它类金融机构的选择也多,是很多毕业生的主要就业青睐对象。

20出头要不要去进厂打工

我觉得20出头应该去进厂打工。

年轻人进厂打工的好处

1、工厂里的规章制度相比起学校来说,还是宽松了不少。20出头的年轻人,大多刚走出校门,思维还停留在学生的意识里。直接过度进工厂里,不会感到不适。有了学校里与同学相处的经验,在工厂里与同事间自然能融洽到一起。

2、工厂里的生活与住宿条件条件相比建筑工地好了不少,风吹、日晒雨淋不着。有些电子厂里还安装有空调,这些硬件设施也比较吸引刚走出校门的年轻人。加上他们思想还比较单纯,做事认真,能很好地服从领导的安排。从这一点来看,在工厂里是比较受领导欢迎的。

3、工厂里大多是按图生产,要能看懂组装图纸,记住编号,对文化知识还是有要求的。这样的工作岗位确实比较适合刚出校门的年轻人。进了工厂以后,只要肯吃苦耐劳,愿意学习新的技术,慢慢地就会成为技术骨干或中层领导。相比去建筑工地卖苦力,还是有很大的优势和吸引力的。

年轻人进厂打工的劣势

1、一旦进了工厂,上班时间比较长,晚上要加班,还要受到工厂里制定的一些规章制度约束。比如在流水线上,做事的速度要跟上,上厕所要领离位证,上、下班要打卡,如需请假要被批准后方能离开。

2、一些工厂里存在着不公平的现象,如领导的亲属被安排在轻松且工资高的岗位,员工的晋升由中、高层领导私下里把控等。普通员工想要通过自己的努力来获得升职比较难,难免会产生消极的情绪。

3、年轻人情绪把控能力较差,在工厂里容易受到一些消极怠工思想的影响,从而过上混日子、不求上进的生活。果真如此的话,就算在工厂里打工到退休,也难以成为技术骨干或中、高层领导,永无出头的希望。

综上所述,我认为虽然进了工厂会受约束,容易跟人学成打工老油条混日子;但是只要有心,在工厂里就能学到各种技术。就算被人打压难以出头,也可以跳槽去别的厂里直接晋级。俗话说“是金子总会发光的”,只要掌握的一技之长,就会受用终身的。由此看来,20出头是应该去进厂打工的。

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标签:# 不干# 我的# 不好# 生意# 上班