style="text-indent:2em;">很多朋友对于你觉得该不该缴纳社保和专家建议取消社保制度吗不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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你觉得该不该缴纳社保
以后该不该缴纳社保谁能知道了。现在社保还是很重要的，尤其是疫情期间退休老人们每月不用发愁，每月按时能领到退休金，保证了吃饭，生活，就医的可靠性，除了国家有编制工作人员就是退休后有工资和缴纳社保退休人员。靠打工，自由职业青年人一担没了收入生活压力随之而来，有房贷，车贷青年人更是雪上加霜，现在青年人有的找对象都的问双方父母有无社会保障，所以有条青年人最好缴纳社保，不然到时后悔都来不及，除非父母给留下千万资产不用考虑缴纳社保！
教师、医生取消事业编，没有铁饭碗，真的会激发竞争意识吗
教师取消了事业编，从此也就没有了体制内的保障，同时，工资这么低，活又千头万绪，别说激发竞争意识了，就是有人愿意再继续做教师，那都阿弥陀佛了！——就不要在这里胡思乱想出了个取消事业编的问题了！
一、教师的编制。
事业编是什么意思，那就是说，属于在编教师，工资是财政供应的，那是很多人常说的“旱涝保收”的工作，在不出现意外情况时，是长期的，是稳定的，并且待遇是逐步可以得到改善的工作。
二、教师的工资。
而编制内教师的工资水平如何呢？
说真的，像我校教师工资中，12个教师只有我一个应发工资超过6000元，如果这是高工资的话，是不足10%的。
那其他地方教师的工资怎样呢？
上面这是安徽某地小学教师，教龄3年和8年的夫妻俩的月工资。
上面这个截图是河南某地有20年教龄的中小学一级教师的月工资2162.2元。再看看下面广西某地某2013年从教的高中二级11岗教师的月工资2472.5元。这两个人的工资要想在我们这小县城买1平方房子，即使月月全部留着不花，基本上也需要4个月才可以。
（这是我们这里的备案的某小区房价）
三、教师的工作。
一个教师，只要进到学校，有关自己份内的工作、有关学生的工作，还有学校里的工作，时时刻刻那是没有空闲的时候。备课、上课、辅导学生、批改作业、疑难问题解答、制作课讲、调解学生之间的矛盾、看学生吃饭、随时填写各种想不到的表格等等等等，也只有放学了，才可以松快一下。
如果把很多人喜爱的教师的事业编制取消了，那么，财政供养的优势没有了，而又有很多人平时那么低的工资，再加上这处理不完的千头万绪的工作。在这种情况下，不要说激发竞争意识了，能有意愿从教的人，就应该阿弥陀佛了！
所以说，某些人没有事的时候，就不要在那里胡思乱想并且提出什么取消教师的事业编了吧！
2020年社保有什么新政策分析一下可以吗
一、根据最新的社保政策来显示，已经推来了一次性15年缴清系统，也这就是说我们到了退休年龄，如果没有缴满15年，那么是没有办法按月领取养老金的。这样的话有3种方法
1.退休后继续缴费直到满15年。
2.讲社保转为新农合。
3.一次性补缴到15年。
二、今年缴费不再收取现金，缴费方式分为三种情况：一是参保居民已领取了社保卡;二是参保居民未制作社保卡;三是低保对象、重度残疾人和低收入家庭60岁以上老人。对于第一种情况的参保居民需持社保卡到所属街道办事处劳动保障平台签订“同意批量代扣医疗保险基金确认书”，签订完毕后，到中-行就近网点激活社保卡金融账户，并足额存入扣款金额由中国银行统一扣款，完成参保缴费。同时，还可采取人社自助终端(布放点在各街道办事处)、中国银行自助终端(布放在中-行各网点)、中国银行手机银行、中国银行网上银行完成参保缴费，无需再到街道办事处劳动保障平台进行参保信息系统录入。
三、医保报销
对参保人员一个自然年度内，个人负担的合规医疗费用累计超过大病保险起付线以上费用原则上分七段累计补偿：3万元(含)以内部分报销50%，3万元以上至5万元(含)部分报销55%，5万元以上至8万元(含)部分报销60%，8万元以上至10万元(含)部分报销65%，10万元以上至12万元(含)部分报销70%，12万元以上至15万元(含)部分报销75%，15万元以上部分报销80%，年度累计补偿金额不超过20万元。未按相关政策分级转诊的应降低支付比例，需要注意的是，全市城乡居民参保人员住院医疗费(含门诊特殊病种)累计个人自负总额(全自费部分除外)超过大病补偿起付线(1万元)以上部分，才由大病保险按规定比例补偿。
四、缴费标准
据介绍，城乡居民医保缴费标准为：2017年已参保缴费的居民缴费金额为210元，其中补缴2017年个人少缴的30元以及应缴的180元;2016年已缴费，2017年应保而未参保缴费的居民缴费金额为390元，包括补缴2016年个人少缴的30元，补缴2017年个人缴费的180元以及缴费180元;2016年、2017年(2年)应保而未参保缴费的居民缴费标准为510元，包括补缴2016年个人缴费150元，补缴2017年个人缴费的180元以及缴费180元;另外属于特殊人群的居民，只需缴纳的费用，缴费标准为180元。
事业编真的会取消吗取消之后会有什么影响呢
你好对你这两个问题，先说说第一个，事业编会不会取消？
短时间来说，事业编只会缩减，不会取消，原因如下：
1、政府工作的需要。具体来说，就是各个单位机关公务员太少，但是事情不断地增多，比如区县的各个局办，一般公务员编制都在15个以内，在公务员没有改革之前，甚至达不到一个股室一个人，即使改革了，只是合并了股室，但事情没有丝毫的减少，再说说乡镇，更是差人手，一个乡镇的干部有三分之二是事业编，没在乡镇工作的或许以为乡镇工作简单，但是工作过的都有切身体验，乡镇如果没有了事业编人员补充，基本就得瘫痪。
2、编制缩减，也是改革需要。对于大学、科研单位、艺术团等机构，目前已经开始改革（其实这一部分的事业单位改革早已经开始，而且人员基本上很少和公益一类的人员进行交流任职，副处级以上除外），这样事业单位的总机构数、总编制数都会减少，但是作为政府的补充，公益一类的事业单位，即使注销了机构，人员还是会分流道其他的机构，而且总的事业编制都被收回机动应用（编制可没有注销，只是由上边进行统一使用）。
再说说取消之后的影响吧
1、对类似医院、大学、规划院等类似的事业机构，去除事业编制，更能激发职工干事创业的激情，如果是事业编制的话，医院等机构，由于编制的限制，会存在编制人员和临时工的区分，这就会阻碍这些机构的发展，如果本院的职工做出了重大贡献，由于事业单位管理条例的原因，单位其实给予的奖励很有限，而且不及时。
2、再说说基础教育，特别是农村义务教育阶段，如果真的取消了编制，那村小将要面临无人可用的尴尬境界，而且初等教育的收费如果由政府进行指导定价，定价太低的话，肯定没人愿意从事初等教育的工作，太高的话，读不起。
因此，总的来说事业单位编制总量肯定会控制甚至减少，但要说全面取消，现在还不能这样认为。（如果想考，好好准备，如果已经有了编制，安心工作）
关于本次你觉得该不该缴纳社保和专家建议取消社保制度吗的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。