style="text-indent:2em;">本篇文章给大家谈谈有人提议取消教师的“寒暑假”，老师们对此拍手叫好，这是为什么，以及专家建议取消探亲休假对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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公务员的探亲假规定
探亲制度。
公务员工作满一年以上的，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；与父母都不住在一起的，又不能在公休假日团聚的，未婚者原则上可每年给予假一次，假期为20天，已婚者每四年给假一次，假期为20天。
上述假期不包括路途时间。
在规定的探亲假期和路程假期内，按本人标准工资发给工资。
探望配偶和未婚者探望父母的，其往返路费，由所在单位负担；已婚者探望父母的往返路费，在本人标准工资30％以内的由本人处理，超出部分由所在单位负担。
有人提议取消教师的“寒暑假”，老师们对此拍手叫好，这是为什么
首先，我觉得有人提议取消“寒暑假”，老师们拍手叫好，这是不太可能的，多数老师还是希望过寒暑假的。因为寒暑假是老师们最好的福利，而且老师平时上课也特别辛苦，十分需要度假。他们可以利用假期放松心情，外出旅游，照顾一下父母，孩子。没有几位老师愿意被取消寒暑假的。
其次，有部分年轻教师精力充沛，没有负担，对假期也没有太多渴望。他们为了尽快教出成绩，自愿放弃寒暑假。
最后，有些私立学校是按上课时间长短来发放工资的，假期是没有工资的。老师们为多挣点钱，也愿意取消寒暑假。
单位以距离父母居住地不到300公里取消职工探亲假合法吗
谢邀，我认为不合理，员工探亲假不应该以工作地离父母远近为由；很多人虽然离父母较近，但他们可能工作很忙，一年到头也回不了几次家，也无法照顾到父母。离家远，也有工作较为轻松，可以常回家看看的。而设立员工探亲假的初衷是出于人文关怀，是为了员工与父母的沟通，照顾。是为了父母能享受天伦之乐，儿女得以尽孝道。若要以距离远近取消，莫非是要造成，子欲养而亲不待的事情？另择，员工探亲假也是员工放松，调节自我的时间。莫非天天996才算是工作？工作是生活的一部分，不是全部。
兵哥哥回来探亲，该去接他吗
你应该去接他呀，因为探亲假本来就很少，而且很长时间没有见了，如果没有人去接她，她心里是不会舒服的，如果你去接她，她应该会非常高兴的。
文章分享结束，有人提议取消教师的“寒暑假”，老师们对此拍手叫好，这是为什么和专家建议取消探亲休假的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！