本篇文章给大家谈谈如何提高自己发现问题，解决问题的能力，以及提高问题解决办法对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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浅谈如何加强制度建设，提高制度执行力
企业执行能力的构建基本可以分为三个层面：组织管理机制、人力资源、领导力。在这其中，组织管理机制是基础，人力资源是提升，领导力是升华，需要企业根据自身发展阶段的特征予以优化完善。
加强制度建设，提高制度执行力的措施
（一）建立制度清理与废改工作机制。企业想要规范管理、高效运作，离不开完善和可持续优化的制度建设机制。所以，企业的发展需要建立和不断修改、完善企业的规章制度，形成适应员工、适应企业、适应社会的制度体系。
（1）建立制度清理常态化工作机制。对以往的制度中主要内容与法律、法规、规章和上级的规范性文件相抵触的，或已被新的制度所替代而未及时明确停止执行的制度，予以废止；对制度中个别条款与法律、法规、规章和上级的规范性文件不一致的，予以修改；对新问题、新矛盾等新形势下出现的新情况，按照条件成熟、突出重点、统筹兼顾的原则，予以增补。（2）制度建立修改的规范化。要注重制度整体功效，按照执行程序规范化、业务操作精细化、具体工作流程化的要求，建立科学规范的管理机制，促进每一个工作环节间严密地配合和有效地制约，使管理行为按照规章、规定、办法的要求有序地进行。保持制度的连续性，尤其在修改、完善制度时要履行一定的程序，讲清合理的依据，使制度规范顺乎人心；重视制度的实效性，制度内容既要有宏观上、原则性的要求，更要有具体的可供操作的东西，尤其对具体工作流程要进行制度化约束和规范，避免工作的随意性；坚持制度的先进性，制度内容必须体现出上级精神与实际相结合，不合时宜的“土政策”或者与法律法规相违背的东西要坚决摈弃，充分体现制度的引领作用。
（二）加强制度宣传教育，营造执行制度的良好氛围。（1）加强宣传教育创新，营造执行制度的良好氛围。把各种宣传教育形式与教育载体结合起来，积极运用电化教育、网络、手机短信、微信等先进的技术手段，增强宣传教育直观性、有效性；充分发挥案例、现场说法、情景回放等载体的作用，增强宣传教育生动性和形象性。既要宣传制度规定了什么，又要宣传制度如何执行、如何落实、怎样监督。使干部员工真正认识到规范建章立制是工作要求、现实需要，牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯。（2）狠抓主要人员制度教育，提高党员干部遵守制度的自觉性。一些党员干部制度意识淡薄，是影响制度执行效果的重要原因。要把制度教育作为制度建设和执行力提升的重要内容，通过广泛深入的宣传教育，使广大党员干部熟知制度内容，增强严格遵守和执行制度的自觉性，维护制度权威，真正把制度转化为行为准则和自觉行动。
（三）党员干部带头严格执行，强化监督。干部自觉带头执行，不仅是现阶段推进制度建设的根本要求，更是新形势下从严管理干部的迫切需要。强化监督检查、建立问责机制。“有权必有责，失责受追究”。要加强对制度执行情况的督促检查，坚决杜绝和纠正把单位或部门利益凌驾于全局之上的现象。要建立保障制度执行和工作落实的机制，建立督促检查机制，解决谁来检查、如何检查、检查结果如何使用的问题。实行干部问责制，健全以干部为重点的行政问责制，并贯穿于决策、执行、监督的全过程。要把制度执行情况纳入责任制检查考核和领导干部述职述廉内容，对制度执行不力的要坚决追究责任。
执行力是否到位既反映了企业的整体素质，也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不仅仅是制定策略和下达命令，更重要的是必须具备执行力。执行力的关键在于透过企业文化影响员工的行为，因此管理者很重要的角色定位就是营造企业执行力文化。管理者如何培养部属的执行力，是企业总体执行力提升的关键。如果员工每天能多花十分钟替企业想想如何改善工作流程，如何将工作做得更好，管理者的策略自然能够彻底地执行。
《金字塔原理》如何提高解决问题的能力
通读《金字塔原理》的过程，是非常烧脑的，你必须紧跟作者的记录进行一步一步的去读起来，不然少了那个案例你就看不明白了，抠案例的感觉太刺激啦。
现在社会中，如果没有一技之长，谁感太招摇，就算有，也不敢太招摇，因为时代在发展社会在进步，你必须会“作秀”。“作秀”需要明星、剧本、故事情节和技术上出类拔萃的视觉元素，另外还要考虑一些无形的因素，如时机、节奏和悬念等。
用作秀的方法把自己推销出去，虽然网上可能会有一些骂人的言语，但是你可以很认真的去营销自己，学会营销自己真的很重要。在职场中，有外勤和内勤，内勤每次都会给外聘培训，他们都会去做幻灯片演示，来进行演说，没看这本书之前，真的就觉得幻灯片制作挺容易的，后来细读才发现，幻灯片制作也大有学问。
制作现场演示用的文字幻灯片时，需要强调的是，只有你，演示者，才是表演的明星。房间里所有听众最感兴趣的不是幻灯片，而是你。所以幻灯片的制作是，幻灯片的演示者才是掌握主动权的人，所以要看你怎么把控现场，你就把幻灯片做成什么样子。制作幻灯片应该注意，醒目，简洁，明了，知道内容就可以！每张幻灯片最好不要超过6行或约30个单词。如果一张幻灯片难以说清楚一个思想观点，可以使用多张幻灯片。人在现实社会中生活，不仅要有一技之长，然后有优秀的工作来提升自己，还应该有不断提升自我的能力，那就是学习的能力。
那如何进行高效的阅读呢？要学会边阅读，边构建思维导图，构建记忆图像，在以后查找大脑图像的时候是非常有效的方法！记忆图像是构思活动的结果，是对所提供信息的总结。学习就是总结知识经验的过程，所以思维导图对成年人的学习太重要啦。
有了学习的思维导图，那么你会不会去把自己的思想传达给别人呢？那是不是就要学习用文字或者言语来表达，这样才能让你的学习学有成效。写作一篇文章时，必须条理清晰！没有清晰的框架逻辑思维，文章读起来容易不连贯！
大多数的文章读起来都很有感觉，那是因为他们都有思想，有一个不一样的脉络，文章写得好才有读下去的欲望，练习和成长是每个初学者必须经历的功课。
《金字塔原理》是读过的书中，把思想脉络用案例分析写得最全面的一本，推荐给每一位正在摸索写作的朋友们。
在工作中遇到问题，怎样快速提升解决问题能力
在工作中遇到问题，怎样快速提高解决能力？
要快速提高能力，必须快速学习感知以下三方面，以行政事业单位为例；
一，首先，树立较高的人生目标，有强烈事业心！
二，深刻学习党的方针政策，时事政治，马克思主义哲学，专业知识，领导艺术。提高自己理论素养。
三，具备三种能力；走群众路线能力，看问题的唯物辩证法能力，遇到问题理论结合实际活学活用能力。
前二条是武装思想，后一条提高工作能力方法。武装思想看似务虚，实则一个人只有把自己思想武装好，认识高，境界高，能力才会高！因为思想支配行动！
后一条工作方法，从认识论看，要具备好三种能力提高，需要时间磨历。但单独任何一条都是快速提高解决问题能力妙招！1，走群众路线：行政事业单位领导和工作人员要解决任何问题，都必须深入群众，了解群众，依靠群众，靠群众智慧，快速提高解决问题的能力！离开群众路线，遇到问题，寸步难行，再别说提高快速解决问题能力。
2，辩证看问题能力。很多人把所解决问题搞的一团糟，就是看问题绝对片面。问题就是矛盾，就是本质，矛盾就是对立统一，唯物辩证法就是解决问题本质金钥匙。
3，理论结合实际，活学活用能力。任何问题，都是在一定环境，一定条件下发生的，必须要理论结合实际，活学活用。比如扶贫，每个贫困户千差万别，如何精准？就是要理论结合实际，对上级政策活学活用！
如何提高自己发现问题，解决问题的能力
学会比较，从比较中发现问题。有比较才会有鉴别。比如，两个大致相等的个人合法收入，其中一人支出巨大，与个人收入不相符合。纪检机关就是从收支比较中发现贪腐线索。
追根求源，对症下药。比如，发现收支异常，可以要求本人说明收入来源。如是亲友馈赠，则澄清事实，消除疑虑。如是不明来源，则依法追究。
发现问题的慧眼在于多做有心人，不放过每一个细节。解决问题的决心在于魄力，在于领导责任心。
文章分享结束，如何提高自己发现问题，解决问题的能力和提高问题解决办法的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！