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34岁了,在一事业单位工作,有必要考公务员吗

大家好,今天给各位分享30周岁,在市直事业单位,还有必要考公务员吗的一些知识,其中也会对事业编几岁不建议考进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!

本文目录

  1. 27岁,事业编制,每月工资4200元,还有必要继续干下去吗
  2. 教师有机会可以调到乡镇政府工作,但是是事业编制,去还是不去呢
  3. 戒毒所事业编管理岗,又降工资了。值班费没了,有必要干下去吗
  4. 30周岁,在市直事业单位,还有必要考公务员吗

27岁,事业编制,每月工资4200元,还有必要继续干下去吗

如果不继续干下去,失去了这个事业编制,你的职业将失去保障,连每个月4200的工资都是一种奢望。

借你来往认为,既然是事业单位的工作,就有着旱涝保收的编制,职业稳定性较强,并且非常规范。有了事业编制就等于职业没有压力。虽然目前4200的工资,已经非常可以,就是四五线城市的局级领导,工资也就四五千块钱。同时你才27岁,好好看升职加薪,拿到五六千块钱的工资还是非常有可能性。一、很多人都是当初挤破了头也考公务员和事业编,但是进入体制以后才发现与自己的内心诉求还是有差距,就想退出体制。实则社会的竞争更加残酷,公务员和事业编的编制就相当于是一个保护伞,让你少了更加的职业风险,也让你有了一个旱涝保收的世界范围。

很多人当初点灯熬油,考上了公务员和事业编制。当初可能是非常风光也兴奋的,但是工作一段时间以后这种机器逐渐消失。不仅因为,体制内的这种工作按部就班缺乏一种工作活力。更因为工资没有你预期的那么高,就有一种想要退出编制的冲动。

这完全是一种无知和不够理性的想法,但你退出编制,到时候你后悔都来不及。因为进入没有企业去工作,你将面临更多的职业竞争和职业风险,失业和生活没有保障都是非常正常的。

你将面对的是要凭借你的真实的工作实力去同很多人才去竞争,而不是像事业编那种无忧无虑、一个萝卜一步一个坑,按部就班的去工作了节奏,这你丝毫感受不到工作的压力,工作也不怎么累。

进入企业工作就完全不是这种节奏!

体制内的有编制工作就像一个保护伞,让你面对更少的职业压力和失业的职业风险。你有一份旱涝保收的薪酬去生存!

二、27岁月收入4200的薪酬,对于事业编制来说,还是很可以的。看不起这个薪酬你只是不知道,那些小私企或者工厂工人的工资是有多低。

就算一个月4200工资是没有扣掉社保的工资。那么扣掉社保和公积金以后拿到手的工资大概是3000!这个工资不要认为他是低的,很多四五线城市的小企业,一个月拿到手的工资还没有这么高,美其名曰人家还是白领呢!

对于那些工厂的工人,或者说搞销售这样工作的指职业人士,工资可能都达不到这个水平。

更何况你才27岁,就是事业编工作也没有多长时间,能拿到4200的工资我觉得是完全可以的。你肯定会升职和加薪的,到时候拿到五六千的工资那不就可以了。

如果你想要辞去这份旱涝保收的工作,就得看看你进入社会去工作能不能去种适应这种快节奏、高强度的工作压力。你在事业单位的工作能力能否适应企业的高竞争的工作态势?辞掉事业编,没有积累起工作的工作经验,你们有较强的工作技能,能不能拿到一个月4200的工资还得掂量掂量!

希望有所启发。

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教师有机会可以调到乡镇政府工作,但是是事业编制,去还是不去呢

教师到乡政府去干事业编,我建议你还是别去了!

我身边就有这么一个例子,我一个中学老师,教学水平很厉害,是几个镇里都出了名的名师。

忽然有一天,就调到乡政府里去了。我开始的时候还以为他是去到乡政府里搞了个公务员编制,万没想到,几年后我才知道,他是事业编,而且他很后悔当初的选择,可没办法,想回去当老师已经不可能了。

我问他为什么后悔,他说了三点,我觉得很贴合实际。

第一,收入大幅度下降。

他在当老师的时候,觉得老师的收入很低,总是把自己说成是“穷教书的”。那个时候,他没有做过横向的比较,只是因为觉得钱不够用,就觉得自己收入低。

进了乡政府后才发现,什么叫工资低——就死工资加一些福利。这些福利在普通老百姓看来还行,可对于他以前的收入,那真不叫事。

为什么呢?因为奖金。

别看老师工资低,可一些学校条件好的,在奖金上是不少的,各种考核、绩效啥的,比公务员单位、事业编单位管的松多了。再加上现在国家在呼吁老师的待遇不低于公务员,老师的待遇就更高了。

而且,在管的不严的时候,还能通关开补习班来挣钱!

第二、成就感、荣誉感丢失严重。

在当老师的时候,把一个个学生从不会到教会,把一个个有问题的学生纠正到正路上,当老师的总会有一种欣慰感和成就感,尤其是当自己的学生因为优秀而出了名,那就更是自豪的无以复加。

学生的家长对老师也是非常的敬重,谁见了都是客客气气的。

可是到了乡镇之后,自己瞬间成了一个不知名选手,出了门别人连你的名字都叫不全,更别说在琐碎的工作中有什么成就感、荣誉感了,那是领导的。

所以在精神层面,老师要比乡镇事业编高得多。

第三、个人成长、晋升方面,教师占优。

在乡镇府,一个事业编制想有什么“进步”,太难了。首先,前面有一些公务员编在排着,再加上有门路的、有资历的,等轮到自己的时候,不知道何年马月了。

而老师不一样,随着教学经验的增长,自己可以一步一步成为高级职称的教师,身价当然也是水涨船高!

还有一些其他的就摆不上台面说了,例如逢年过节,毕竟教师不是公务员,很多家长都会给他们送礼,只要够低调,都不会有什么事。但作为乡政府事业编,这种事碰都不能碰,风险极大!

总结来说,无论从哪个方面来说,教师都远胜于乡镇府的事业编,所以我建议你,好好做教师吧。

戒毒所事业编管理岗,又降工资了。值班费没了,有必要干下去吗

事业编制非常稳定的铁饭碗,建议你要慎重考虑。虽然目前的工资待遇不高,但是通过时间的积累还是很有竞争力的,尤其是能够获得升职潜力,走上领导岗位,还是很不错的。

30周岁,在市直事业单位,还有必要考公务员吗

建议可以先在本单位发展,从中层干部一步一步干到领导班子成员后(一般相当于副处级),合适的机会再直接调任到副处级党政机关任职(如市级部门副局长、总工程师,县级政府副县长、县委常委等),身份自然就转为公务员了。既保住了现有的待遇,又不影响长远的发展。

以上回答仅供参考。选择重要,但努力更重要。

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