大家好，工厂请假不批怎么办法律有何说法相信很多的网友都不是很明白，包括请假不上班的监察建议也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于工厂请假不批怎么办法律有何说法和请假不上班的监察建议的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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工厂请假不批怎么办法律有何说法
很高兴回答这个问题，这种情况我相信在很多公司都存在，原因很多，但真要遇到，怎么做呢？首先要明白，关于请假的规定，法律上还真没有相关规定，在实践中，笔者建议如下：
1，请假的原因是什么？如果员工是身体不适，或者红白事，公司没有任何理由借口不批，这种情况不批的话，员工务必保留好相关证据和请假条，如公司以此作为员工旷工的理由而进行扣款，员工可以投诉到当地劳动监察部门处理，即使规章制度上有明文规定，请假必须上级批准或提前几天，也是无效的；
2，如果请假的是事假，那么建议员工要跟批假的上司协商沟通好，好言好语商量，说明情况，一般情况下，都会批的，真正以车间繁忙等原因不批假的话，只能忍了，当然也要看公司的规章制度是否有明确规定，关于请假的流程是否合理保法，限于篇幅，这里不作详细讨论。
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因为这次疫情，老家村封了就请假没去上班，被公司开除怎么办
疫情防控对封村封路的要求是选择合适的方式，既便于遇到突发事件时车辆的通行，又能快速恢复原状。为禁止外来人员入村或者限制本村人员随意出入。目的是防止疫情传播。
个人为了防疫控疫请假宅家，可声明有许可假条。一方面可去公司上级主管部门联系解决办法。另一方面去当地劳动仲裁委申诉调解解决。如果公司倒闭还可申诉一次性善后补偿金。
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