大家好，如果怀孕期间辞职，是不是很不划算相信很多的网友都不是很明白，包括怀孕建不建议辞职工作也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于如果怀孕期间辞职，是不是很不划算和怀孕建不建议辞职工作的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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如果怀孕期间辞职，是不是很不划算
因为怀孕要辞职很不合算，具体理由如下：
一是，辞职以后你就不能在享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，辞职后就自动丧失。
如果单位没有办理生育保险，按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用。二是，按规定产假期间工资照发，不能按缺勤处理。
三是，可以要求单位给予安排较轻松的工作，确保你的身心健康。
女人怀孕有没有必要离职在家休息
这个问题就要看具体情况了。首先是身体的情况，有些孕妇怀孕期间出现各种状况，医生建议静养，那没办法，最好听从医生的建议，如果你是看中这个宝宝的话，乖乖辞职在家吧，好好在家养胎。
接下来是原本从事的工作问题。有些工作确实不利于宝宝的健康发育，不适合就是不适合，不要勉强，否则宝宝生下来出现什么问题，那有得你后悔的。
第一种，工作环境恶劣的，比如空气污染、环境污染、噪音污染、辐射污染严重的环境，这种环境下非常影响胎儿的发育，千万不要冒这个险。
第二种，体力过重的，准妈妈需要有一定的活动量，但是不能干重活。过度疲劳会影响胎儿的发育，而且怀孕中后期，身体臃肿，肚子大，容易出现腰肌劳损，还干重活的话，会加重腰酸背痛的症状，而且产后有可能留下后遗症，烙下个腰痛的毛病。
第三种，高危作业，对于高空作业或者容易发生意外的工作，就不适合孕妇去做了。
第四种：医务工作；医院是各种病原体集聚的地方，孕妈妈本来抵抗力就会下降，在这种地方工作就容易感染，孕妈妈尽量避免与传染病患者接触，严防各种病毒的感染以及危害。
以上情况的孕妈妈，最好还是辞职在家。对于一些相对轻松，不是那么危险的工作，本人还是鼓励各位孕妈坚持工作的。整天呆在家里，如果没有很好的消遣渠道，是很容易出现心理问题的；工作的话，起码身边随时有人，有工作要忙，生活比较充实，也有利于保持心情，还有收入，何乐而不为呢。
职场女性怀孕该不该离职
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2019年11月16日
关注会建议不要离职，为什么？因为有小孩后生活成本提高了，如果家庭经济一般，压力会很大，过的也不开心，而且我觉得上班也比较好，不会无聊，也等于在锻炼身体。在身体好的情况下，上班是最实在的，建议不要辞职，国家有保障，我们孕妇都有产假和休息的时间。
怀孕后，你是选择辞职待产还是继续工作呢
这个问题没有标准答案，全在于自己的选择。
如果想继续工作，并且身体条件允许，那么可以继续工作。
如果身体条件不允许，或者自己不愿意工作，那就休息。
除去身体的原因，都在于自己的选择，对于生活方式的选择。
说说我自己，除了怀孕初期，因身体不适，休息了一段时间外，其余时间我都在坚持上班，我觉得那就是我的生活方式，上班比休息更让我踏实、快乐！
直到生孩子的前两天我还在上班，儿子顺产，一切都很顺利。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。