各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享如何解决思维混乱、讲话没条理的情况，以及发言不积极及解决建议的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
本文目录
和父母意见不合怎么办
看你们是为什么了？原则上谁的事情谁做主，若是需要花钱的话，谁出钱多谁主动，涉及社会经验的问题应该听父母的
如何解决思维混乱、讲话没条理的情况
想问题、写作、演讲、沟通等都用这套框架思维去搞定：为什么、是什么、怎么样。为什么帮你解决做这件事的意义在哪，做这个有什么好处，目的是什么。是什么帮你解决做这件事情要注意哪些步骤，要注意哪些细节，有哪些方面要注意。怎么样帮你解决这件事情先后顺序该怎么做，里面的具体情况如何安排最合理。有了这套框架思维，在生活中简直就有了万能方案解决公式。出现问题了，首先想为什么，能够抓住事物的核心问题出在哪，为什么会出现这个问题，除了这个问题有什么后果，对谁有好处，会是谁造成的。然后想怎么解决这个问题，第一步该如何做，第二步该如何做，第三步该如何收尾，解决好问题。最后想这个问题注意到哪些细节，解决了之后怎么预防问题的再次产生，有效杜绝问题的根源。那么简单的通过这个简单的框架性的思维，我会很快把问题的根源找到，然后解决它，然后预防它下次会再次发生。在写作的时候，我也是应用这个套路，在写作之前先思考好大概的写做框架。首先思考本次主题的意义，阐释为什么，可以用一个故事开头，来引出主题，可以先写个为什么准备说这个主题。只要在一开始就告诉别人，本次主题的意义，会有效的把读者吸引住，否则他都不知道为什么我要继续阅读下去。然后在写本次主题该如何行动，怎么做才能够达到目标，这属于纯干货分享部分。最后写本次主题需要注意的事项，总结下本次主题，把本次主题是什么重点再次强调一遍，首尾呼应，还能对以上内容的一个总结，有需要注意的细节部分，重点强调，是对以上内容的补充。在演讲的时候，依然可以用这个套路。演讲之前首先你要和观众说明下本次谈话的目的是什么，然后说演讲的意义，最后进入正题，把这次演讲的干货内容呈现出来。同样在日常生活的沟通之中，我们先说下是什么，让别人知道我们接下来要表达什么东西。尤其是事情紧急的时候，直接告诉别人是什么即可。如果需要别人帮忙，或者是采取行动，直接告诉别人接下来该怎么做。最后为了促进他的行动，在时间充足的情况下，告诉他做这件事的意义所在，讲解下为什么，满足他心中的疑惑。通过这样的简单三步的沟通，不管我们找谁沟通，都能够顺其自然把自己的想法，清晰地表达出来。为什么，是什么，怎么样的框架思维，在日常生活工作中，无处不在的进行应用。以前说话、办事、写作，演讲，我都是想到什么就写什么，想到什么就说什么。自从有了这个框架思维之后，我不管做任何一件事情，都会用它来思考。
有了这个框架思维之后，你说话、办事的速度会非常快，效率会极大的提升。
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1、每周例会不能缺少，多让教师提出一些对学校工作的建议和问题2、每周一升旗，学校的领导要做讲话，注重在安全、文明、卫生、习惯等方面强调3、加强学校与家长的联系，让家长提出对学校工作的不足4、积极开展课外活动，例如，跳大绳、踢毽、投篮、足球射门、拔河、远足登山、课间舞蹈等等，重点培养学生的团结精神！
5、加强纪律管理，在教学楼内一定要做到不打闹，轻声走6、班主任一定要跟班暂时先说这么多
有人很喜欢向你抱怨，但是不喜欢听你的建议，怎么办
谢谢邀请!
题主说，有人很喜欢向他抱怨，但是又不听他建议，怎么办?我的建议是凉拌!
职场很复杂，人心叵测，什么人都有，一个人老是对你抱怨吐苦水，把负面的情绪和垃圾倒给你，给你增加不少精神压力。你好心好意给他建议，他却不屑一顾，不愿意倾听接受。你在他眼里就是个情绪垃圾桶。
也许你是个善良的好心人，但是面对这样的人，你不能无底线的做好事，还是没有任何意义和回报的好事。
每个人交朋友都需要有自己的要求和原则，职场上更难有真正的朋友。我们要做的是在职场上多多保持沉默，和同事保持适当的距离，敏感话题不要讨论。对于利用你的人更要远离!
也许我的观点有点过激，但是多年职场经验也让我对这种垃圾人深有感触。题主可以考虑考虑我的建议，慢慢疏远这类人。祝你早日脱离这种困惑，开始自己简单快乐上进的职场生涯。
朋友们有好的建议可以留言分享哦!
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。