style="text-indent:2em;">今天给各位分享专家建议取消寒暑假原因的知识，其中也会对中小学为什么要设置寒暑假进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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教师为什么还有寒暑假
文卷观点，《教师法》第七条（四）款规定，教师按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。寒暑假是国家给予教师规定的权利。
教师寒暑假的由来每一个职业都有其光鲜的一面，也有其无法言说的心酸。教师这个职业亦是如此。都说台上一分钟，台下十年功。那妙趣横生的45分钟背后，隐藏了老师太多的辛酸苦辣。
在社会上，由于一部分人对教师不知出于什么原因，偏见颇深，对教师这个职业不知是觊觎还是心存嫉妒，整天盯着教师的寒暑假叫嚣，还声称要取消寒暑假。
那么教师为什么要有寒暑假呢？首先国家针对寒暑假的出发点是我们未成年的学生。
由于学习时期的学生都还是未成年人，他们的身体处于成长时期，身体的各部分器官都在成长的过程中，而且他们的发育还不健全，对于他们自身智力发展特点来说，都不能长期处于学习的状态，特别是炎热的酷暑和寒冷的冬季，都不利于孩子健康的成长。
其次，就教育发展的规律来说，常年不间断的学习也不利于孩子的健康成长，要让孩子更好的学习，必须在一定时间的范围内，让孩子们劳逸结合才可以更有利于孩子对知识点的巩固和掌握。
最后，寒暑假作为学期之间的过渡，可以帮助学生劳逸结合，给予学生反思和自我认知定位的时间。因此，寒暑假设置不过是老师顺应学生立场得到的。
寒暑假的教师一直没有停止工作寒暑假到来，教师并不意味着就放假了，一些社会人士羡慕嫉妒教师能有寒暑假，认为寒暑假期间教师空闲时间特别多，什么都不做。
其实教师每一个寒暑假都一直不停的工作，只不过不是在学校里工作而已。假期有假期的工作，并不是某一些人想象的那么轻松自在，而是你们看不见的诸多付出。
1.家访是每位教师假期必要的工作任务家访是寒暑假教师必做的工作，每个教师都有20?30名不等的家访名额，一旦放假，教师们便顶着烈日炎炎开始去家访。他们翻山越岭，走街串巷，去家访自己的学生。
老师们有的要跑几十里路，到那里还找不到学生的家长。有时找到了家长，有的家长还不想搭理。有时一天只能访三五个人，累的一天连口水都喝不上。20多名学生怎么也要一周的家访时间，拍照，填写家访材料不在话下。
2.学习是假期必有的任务为了下一学期开学的顺利进行，每个寒暑假，学校总是安排一些学习任务，有一部分教师要去外县学习先进的教学模式，各项科目集体学习通教材，一通就是好几天。
紧接着就开始备课，下学期的教学计划，教案设计和课件APP制作，怎么也要备到课程的一半，为开学提前做好准备。
3.假期值班、培训学习、业务交流、科研活动、远程研修等在假期里经常进行，24小时待机，随时听令集中学习的通知，学习后的心得体会，理论笔记每天必写。总之，教师虽然有寒暑假，但是，假期里老师并没有停止工作，只是你们看不见而已。隔行如隔山，每一行职业都很不容易。只有内部的人士才知道教师职业的辛苦。看了我的回答不知题主是否满意？
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中小学为什么要设置寒暑假
谢谢邀请！中小学设置寒暑假，主要是为了孩子们设置的。关于这一点，你看同是教育系统的单位一一教育局，就可以看出，教育局寒暑假是正常上班的。原因如下：
一、天气原因：为了孩子们的身体着想，以我们中部地区来看，夏天到了7月后，确实非常炎热，而冬天腊月里又非常寒冷，而学校基本上没有降温避暑，以及取暖设备，不放假的话，孩子们身体会不适。
二、分好学年、学期，让孩子们有个总结、休整的时间。
三、利于假期走亲访友，旅游等增长见识。
四、学校利用假期，让老师参加培训、不断充电，学校校舍、设施也可以检修、扩建等。
取消教师寒暑假是哪个专家提的
给学校师生放寒假是世界各国的普遍做法，没有也不会有专家提出这样的问题。是那些闲得无聊，沒经大脑思考的人随便议论的。
为什么要取消调休
取消调休通常是由于某些特殊情况而导致的，例如：
1.公司业务繁忙：如果公司处于一个重要项目的紧急阶段，可能需要员工全力投入工作以满足进度要求，因此可能会取消部分或全部节假日。
2.员工人手不足：如果公司的员工缺乏，可能会取消调休以让员工更好地分配时间和资源，以确保工作任务完成。
3.长期防疫：在疫情期间，政府可能会取消某些假期来减少旅行和聚会，以减缓病毒传播速度。
无论原因是什么，取消调休都应该有充分的理由，并且必须与员工进行沟通和协商。同时，公司也应该为员工提供适当的补偿和安排，以保证员工的权益。
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