大家好，企业收入不稳定，社保该怎么交好相信很多的网友都不是很明白，包括企业社保高解决办法也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于企业收入不稳定，社保该怎么交好和企业社保高解决办法的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
企业收入不稳定，社保该怎么交好
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，企业收入不稳定，社保该怎么交好？实际上企业收入稳定或者不稳定，对于你自己社保的交费不会造成任何的影响，因为只要是你的劳动合同关系和所在的企业单位没有解除，那么企业单位都有责任和义务来给你承担相应的社保交费，并且给你每个月按时发放的这个，工资待遇也不能低于国家法定的最低工资标准。
所以说只要是你在企业单位工作，哪怕是你的工资收入很低，也绝对不会影响到你实际社保的一个缴纳问题。除非是你自己主动提出辞职解除和公司的一个劳动合同，那么这样一来的话，作为企业单位来讲，就没有任何的责任和义务来给你承担相应的社保交费了。
所以说只要是自己在企业单位一直工作着，那么对于本人来讲就没有任何的问题！因为企业单位他都会按时的，每个月为你缴纳相应的社保待遇，即便是企业单位可能因为经营不善可能会拖欠几个月的社保，但是根据劳动合同程序关系期间，那么企业单位也是有责任来给你补交完成所需要社保的一个费用的，所以说自己是没有必要来为自己的社保待遇所担心。
感谢阅读，请加我的关注。
深圳，公司未购买社保，该怎么办
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，深圳地区所在的工作单位没有购买社保该怎么办？这个问题实际上无论在任何地区，那么作为工作单位来讲，严格的执行劳动合同法的规定，就是说企业单位只要和自己的员工签订劳动合同，之日起30日内就应该正常的为自己的员工购买社保，所以说不购买社保的行为是属于违反劳动合同法的行为，作为公司来讲是要承担一定的法律风险的。
除此以外，实际上2019年还是社保税改的元年，今后的社保待遇将由税务部门开始征收，那么税务部门在征收社保的过程中。首先它的这个征收力度是比之前的社保部门自行征收要强了不少，其次如果说企业单位还是不给自己的员工购买社保，那么在缴纳个人所得税的过程中，很有可能就被税务部门监测到，那么就要如数的为自己的员工来交纳社保，实际上偷逃税务部门的征收几乎是不可能的事情。
所以说这样一来的话，那么你所得的工资可能会从今年开始给你正常的交纳社保，但是以往只要是你签订的劳动合同，也可以要求你所在的单位来进行补交，这个是没有问题的，一方面你可以通过劳动监察匿名举报的方式来要求企业单位来补交，另一方面也可以申诉一个劳动仲裁进行补交都是可以的。
感谢阅读，请加我的关注。
如果单位欠缴员工社会保险该怎么维权
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，如果你所在的工作单位欠缴员工的社保，那么这种情况完全是可以维权，申请自己的主张和权益的。
首先应当是通过面谈的方式和工作单位协商来解决，因为协商解决的手段是最有效的，最便捷的，也能在你今后在这家单位继续工作，铺垫一个很好的基础。所以说我们首选就是要协商来解决这个问题。
当然在协商未果的前提下，实际上是可以申请一些法律手段来解决问题了。因为协商解决已经不能处理你这个问题，所以只能通过有效的法律途径来解决这个问题。那么首先我们可以通过劳动监察大队来进行举报和投诉，因为劳动监察大队有稽核社保的权限，所以说他在积和社保的过程中如果发现企业员工人数的总数和这个缴纳社保的人数是不相符的，完全可以要求你所在的企业替你补交社保。
当然也可以提请劳动仲裁委员会申请仲裁处理仲裁处理的法律，效率更高一些，因为仲裁是一个强制执行的手段，所以说你所在的企业应当会无条件的去执行这个仲裁的结果的。
最终也可以通过法院起诉的方式来申请自己的权益。当然我们国家的法律是谁主张谁举证，你既然主张了，那么你就要提供有效的证据，什么是有效的个人证据呢，实际上劳动合同书就是最有效的证据，你只要提供有效的劳动合同书，就可以去人民法院进行起诉，处理这个问题。
感谢阅读，请加我的关注。
企业让个人缴纳五险，该如何处理
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位是被要求必须给员工缴纳社会保险。社保需要单位和个人共同承担，企业缴费比例占比高，各地区比例不同。社保是福利，个人承担的费用也不高，为什么不缴纳呢？
关于企业收入不稳定，社保该怎么交好到此分享完毕，希望能帮助到您。