大家好，如果您还对日企好还是国企好不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享日企好还是国企好的知识，包括为什么不建议去日企工作的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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学了日语该不该到日本工作到日本工作应该注意什么
你好,这里是MonkeyFish.
对于您的第一个问题,我的回答是不一定必须来日本工作.
日语只是一个工具,这个工具只有在需要它的地方才能发挥作用.所以,如果您学习了日语,在国内依然有需要日语的职位,比如说日语专利翻译,日语老师,游戏公司的日语字幕等等很多.但是如果想要到日本工作的话,您就需要学日语.因为,日本人的英语不好,所以即使您能说一口流利的英语,也不一定能在日本找到称心如意的工作,反之,如果您可以说一口流利的日语,然后再说一口流利的英语的话,您在日本找到好工作的概率会大大的提升.那么.日语达到什么程度算是流利呢?起步价是日本语能力测试2级!!!
对于您的第二个问题,我简单的讲几点作为日本职场新人时的亲身体验:
1.刚开始的时候,无论如何说话要用敬语.「ご」和「お」
2.发表的时候,无论如何声音要足够洪亮.
3.见到前辈一定要记得打招呼
4.如果有人帮助了你,即使过了两天后也要表示感谢.
5.不管做错没做错,首先说[すみません]或者[ごめんなさい]
6.面带微笑,不表现出疲倦很重要.
7.注意自己穿戴的整洁.
这些事日本职场新人必须了解的一些知识,当然面试的时候这些都做到位了,印象分会很高.关于日企面试的注意点这里就不详细说了.
回答的比较简单,希望能为您提供帮助.这里是MonkeyFish,专注日本相关问题的解答.
日企好还是国企好
建议大型国企，日企不推荐，日企气氛十分压抑，每个人都在忙，无论是真忙还是假忙，而且日企有两条潜规则一是领导说的话全是对的，二是领导不走谁都不能下班，虽然国内很多公司也是，领导说啥就是啥，但是稍微大一些的公司，更多的是看中个人能力，假如销售岗，你一个月销售额全部门前几名，你硬顶领导，甚至越级报告，都不会有什么太大的后果，而日企则会直接开除。
还有领导不走谁都不能下班，哪怕你做完了自己的工作，甚至你连同事的工作都帮忙忙完了都不行，而且有过日本工作经历的人都知道公司最后来的新人，是全公司固定最后走的，是一种规矩，哪怕你工作做完了，但是比你资历老的没走你就不能走，否则会被认为不懂事，看不起前辈
国内的日企工作待遇如何
日企主要是稳定，不会给你太大的工作压力（我朋友就业过4家日企）。
从来不会有加班（除非特殊情况一个月内也就加班个5小时以内）。
在我个人经验来看，好多人会选择日企的最看重的是稳定、轻松、最适合本地人想找个轻轻松松的地方上班。竞争压力比较小。
日企里也有各式各样的定位、有些是专门开在中国做个企业知名度提升不在意赚多少钱、有些是在中国赚很多钱但是你不知道的。
就像我朋友现在就职的公司、销售车载、手机上的半导体产品每年的销售额都是100亿日元以上。但是给的待遇还是很低。
最后给到你一个建议，如果不是在当地自己的老家的话最好还是不要选择日企了、日企只能给你稳定的工资并不能给到高提成。所以如果不是在自己的城市承担高额的房租会对你生活质量大打折扣。
在苏州日企多吗，学日语有前途吗
位于苏州古城西部的苏州新区（亦称虎丘区）以及无锡东部的无锡新区为华东乃至全国的日企集中区，不过近年来受大环境影响，数量应该大不如之前，相应也减少了会讲日语人员的工作机会。其实不光会日语，即使是会英语的工作机会也不如以前。
关于日企好还是国企好的内容到此结束，希望对大家有所帮助。